1.把抓改革、添活力作为关键抓手，把稳增长、保基本作为首要任务，把强开放、促融合作为战略导向，把招大商、增后劲作为根本之策，把防风险、守底线作为基本要求。

2.打造对标“赛马场”，把想干事的干部磨炼出来；用好考核“指挥棒”，把能干事的干部识别出来；树起选任“风向标”，把干成事的干部使用起来。

3.把问题作为创新的起点和动力源，把另辟蹊径作为创新的重要方法，把钉钉子精神作为推动创新的重要要求。

4.把服务企业作为紧要任务，把项目投资作为关键抓手，把科技创新作为战略支持，把改革开放作为根本动力。

5.把重大项目突破作为“头版头条”，把优化营商环境作为“头号工程”，把项目开工列统作为“第一抓手”。

6.更加自觉把讲政治作为立身之本，更加自觉把守纪律作为修身之要，更加自觉把扛责任作为强身之基。

7.坚定信念，把人生的道路“走正”；博学躬行，把人生的道路“走稳”；崇德向善，把人生的道路“走远”。

8.把心思凝聚到干事业上，把精力集中到做工作上，把功夫下在抓落实上，把本领用在促发展上。

9.把做强实体经济作为主要支撑，把打造特色品牌作为重要抓手，把强化科技创新作为动力引擎。

10.把差距和短板看得足够清楚，把问题和矛盾抓得足够准确，把方法和举措想得足够有力。

11.把业务过硬作为“基本功”，把队伍过硬作为“基础桩”，把作风过硬作为“压舱石”。

12.把困难估计得更充分一些，把挑战认识得更到位一些，把前期工作做得更扎实一些。

13.把群众冷暖当成“温度计”，把群众满意当成“丈量尺”，把群众高兴当成“晴雨表”。

14.把模糊的是非观校正过来，把扭曲的价值观匡正过来，把颠倒的荣辱观纠正过来。

15.把一切改革力量集中起来，把一切创新智慧凝聚起来，把一切积极因素调动起来。

16.把基层堡垒建在“链”上，把作用发挥融在“链”上，把先锋力量聚在“链”上。

17.把“对策”融入“决策”，把“谋划”写入“规划”，把“文章”变成“文件”。

18.把内生动力激发出来，把体制机制活力释放出来，把各方面积极性调动起来。

19.把成绩“晒出来”，把亮点“摆出来”，把方法“讲出来”，把感悟“说出来”。

20.把心思用在干事创业上，把本领用在攻坚突破上，把精力用在狠抓落实上。

21.把带头学法作为必修课，把带头守法作为硬约束，把带头用法付诸实践。

22.把制度当成“稻草人”，把责任当成“耳边风”，把纪法当成“纸老虎”。

23.把路线图变成施工图，把规划图变成实景图，把任务书变成成绩单。

24.把精力倾注到项目上，把资源汇集到项目上，把政策落实到项目上。

25.把细化措施分解下去，把发展优势彰显出来，把差距短板弥补起来。

26.把学习作为一种习惯，把担当作为一种责任，把吃苦作为一种磨砺。

27.把产业发展抓在手上，把招商责任扛在肩上，把项目建设落在地上。

28.把精力用在谋发展上，把心思用在抓项目上，把劲头用在干工作上。

29.把谋划变规划，把规划变计划，把计划变行动，把行动变实效。

30.把挂职当任职，把他乡变故乡，把潜力转能力，把呼声变掌声。

31.把标杆变成标准，把示范变成规范，把“盆景”变成“风景”。

32.把群众来信当家书，把来访群众当家人，把群众事情当家事。

33.把难点干成亮点，把期望变成现实，把试点创成品牌。

34.把工作当事业干，把岗位当阵地守，把奉献当本分看。

35.把政策想在前面，把业务摆上位置，把事业干在实处。

36.把想法化作行动，把指示变成举措，把蓝图变成现实。

37.把事情搞明白，把办法想到位，把落实抓到底。

38.把责任扛起来，把能力提上来，把任务落下去。

39.把目标量化，把任务分解，把责任压实。

40.把视野放宽，把格局放大，把工作做实。