制度机制 - 公文网

热门搜索: 组织生活会发言材料对照检查主题教育总结报告

标签"制度机制"的相关结果, 共7722条

关于加强社区党组织建设的调研与思考

关于加强社区党组织建设的调研与思考党的二十大报告指出：“增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”城乡结合部新型社区是农村和城市的交叉重叠区，是农村变城市的过渡区，是流动人口和特殊人群的聚居区，是基层党建和基层治理的薄弱区，也是城市发展的潜力区。城乡结合部新型社区党建作为城市基层党建的重要内容，要聚焦工作薄弱短板，以完善组织体系、提升组织力为重点，健全党建工作制度及运行机制，抓实基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障等工作任务，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。一、主要做法我市坚决贯彻落实党中央和省委、市委关于城市基层党建和城乡结合部新型社区治理...

2024-03-26 999+ 14.63KB 10 页
关于加强基层思想政治工作的调研与思考

关于加强基层思想政治工作的调研与思考近年来，我县坚持从建队伍、建机制、建家园入手，将思想政治工作融入社区治理，做到了思政不断档、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全县17个社区中先后有8个社区荣获全国科普示范社区、国家级应急示范社区、全省人防宣传教育示范社区、全省充分就业先进社区、全省和谐社区建设示范社区、全省慈善示范社区等荣誉。一、做法与成效（一）建队伍增动能。一是建党员干部队伍。健全“社区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构，完善党员设岗定责、领岗履职等制度，选配政治、能力、作风过硬的“两委”干部，常态化开展“亮牌对标争先锋”活动，发挥党组织的战斗堡垒作用，全县1300多名社区党员开...

2024-03-26 999+ 15.05KB 11 页
关于加强非公有制经济组织党建工作的调研与思考

关于加强非公有制经济组织党建工作的调研与思考非公有制经济党组织是党的基层组织的重要组成部分，加强非公有制经济组织党建工作意义重大。习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”我县是典型的农业县，也是非公经济快速发展县，研究分析我县加强非公经济党建工作的思路对策，对其他地区非公党建工作具有一定的借鉴参考意义。一、主要做法（一）强化统筹，健全机制压实责任我县历来重视非公经济党建工作，从领导重视、制度保障、压实责任等方面，加强全县非公党建工作。一是领导重视，高位推进...

2024-03-26 999+ 19KB 18 页
关于国企党建工作汇报

关于国企党建工作汇报一、旗帜鲜明讲政治，深入推进党的全面领导与企业治理体系深度融合**建投集团不断创新完善企业管理制度，探索推进党建与生产经营工作深度融合。一是坚持把党建工作要求写入公司章程，在公司章程中明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。二是坚决做到重大经营管理事项前置研究，制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，对重大经营管理事项进行了明确，督导各直属党委制定并报批党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，强化企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。三是将党的建设融入集团战略规划中，牢固树立以转型发展成果检验党建工作成效的导...

2024-03-26 999+ 13.74KB 9 页
关于枫桥经验推进城市管理治理现代化调研报告

关于枫桥经验推进城市管理治理现代化调研报告__市枫桥镇在社会主义教育运动中创造“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。几十年以来，“枫桥经验”已走出枫桥、跨出浙江、迈向全国，为各地各部门开展群众工作提供了宝贵的借鉴价值。结合党的二十大报告中相关内容，我局坚持和发展“枫桥经验”，就如何深入推进进行了思考。一、基本情况党的二十大报告中指出要“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。”，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道...

2024-03-26 999+ 11.98KB 5 页
关于案防工作的调研报告

关于案防工作的调研报告“十案九违规”。从表象上看，案件的发生是对员工教之不严管理不力，对违规行为司空见惯、熟视无睹的结果，但根源出在体制机制、内控管理等深层次问题上，核心还是发展方式没有根本改变。由此看来，案件防控要想实现长治久安，就必须从根子上下功夫，重在治“本”，触及“灵魂”！而这个“本”就是发展方式的转变，这个“魂”就是绩效考核机制的重构和优化。一、当前案件防控形势（一）片面强调业务发展，制度的执行要求有余却落实不足当前普遍存在一种倾向，比较注重建立制度，讲要求、作规定、下文件，对制度的执行却重视程度不足、工作力度不够、有效问责不多，简单化执行、表面化执行、递减式执行、被动式执行、抵触性...

2024-03-26 999+ 13.32KB 8 页
关于2023年主题教育对党委班子的意见和建议

关于2023年主题教育对党委班子的意见和建议一、理论学习方面理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在...

2024-03-26 999+ 14.57KB 10 页
公司人才强企专项工作总结

公司人才强企专项工作总结2023年，公司着眼于公司发展需求，不断强化“人才强企”工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：一、重点提炼工作亮点（一）统筹谋划，建立党建与人才“双向奔赴”理念年初制定了《公司人才强企行动计划》，对整体人才强企工作进行了全面归纳分析。树牢“党管人才”理念，形成党委书记担任人才工作领导小组组长亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。4月26日，稳步推动三项制度改革，设立赫山、益南、益北三个党支部（片区），并根据行政区域结合站点分布情况将各加油（气）站以及机关党员划分到...

2024-03-26 999+ 12.13KB 6 页
公司年度务虚会发言材料

公司年度务虚会发言材料高质量发展必须有过硬作风作保障，要大力弘扬担当实干作风，靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷，以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，强化各项目标任务的分解落实。1.抓落实，首先要在思想认识层面强化执行意识，切实增强抓落实的自觉性和主动性，解决好“想不想抓”的问题。一是建立良好的用人导向机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔﹑竞争上岗、交流轮岗等制度，变扬汤止沸为釜底抽薪，用好的制度选作风好的人让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。二是要树立雷厉风行、立说立行的作风；要树立敢于负责敢于碰硬的作风；要树立实事求是、脚踏实地的作风；要树立...

2024-03-26 999+ 11.85KB 5 页
公司纪委书记2023年度个人述职述责述廉报告

公司纪委书记2023年度个人述职述责述廉报告根据集团党委《关于开展2023年度综合考核工作的通知》文件要求，现将2023年度个人落实“一岗双责”，履行分管领域全面从严治党、党风廉政建设、业务工作、安全生产责任情况报告如下：一、落实全面从严治党任务分工情况（一）强化政治监督，保障制度执行。围绕集团公司中心工作，聚焦落实“112583”改革发展思路和全面推动集团公司高质量发展的核心目标，持续推进“一把手”和领导班子监督具体化、精准化、常态化，通过建立约谈机制，倒逼管党治党政治责任落实落细，开展政治监督检查x次，共计排查问题x项，制定整改措施x条，限期整改发现问题，有力推动了各项重大决策部署落实落细...

2024-03-26 999+ 13.72KB 8 页

共773页/7722条

关于我们联系我们隐私声明用户协议上传须知会员协议
©江西文享科技有限公司 2020-2025 www.gongwen.com.cn, all rights reserved 赣ICP备2023000671号-1技术支持：知沃文库系统

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录 QQ登录