人事处处长述职述廉报告
人事处处长述职述廉报告下面,我报告2023年工作情况,总结归纳起来,主要是与处内同志一道共同做了四件事:一是坚定不移把xx局党委的干部导向贯彻好。从年初开始,xx局党委就确立了“制度化管理、绩效化考核、规范化选用、常态化晋升”的干部工作思路。人事处作为贯彻执行、推动落实的主责部门,处内同志分兵把口、各负其责,不等不靠、主动作为,广泛调研、认真研究,在一季度就提请党委研究审议了一级督导员管理使用、加强和改进机关干部考核、稳妥有序做好支队级副职以下干部调配等工作意见,固化了技术资格评审、技术等级晋升工作机制,为全面落实年度干部工作计划提供了政策依据和制度保障。通过一年来的实践看,xx局一系列干部导...
2024-04-22
999+
5 页