公司人力资源部年终工作总结
公司人力资源部年终工作总结 人力资源部在公司领导部的指导、其他部门的配合支持下,积极开展了自身的工作,在进一步做好人力资源基础性工作的同时,加强了定岗定员定编、人力资源培训、薪资核算、绩效考核、制度建设、员工发展及员工关系等工作,为更好的地开展后续各项工作,现对今年部门主要工作总结如下: 一、主要指标完成情况 经过全年本部门同事的共同努力,基本上完成了公司领导下达给人力资源部的指标任务。截止XX月XX日:共完成关键指标6项,下表为今年的关键指标完成情况:序号公司目标工作重点目标完成情况1招聘完成率90%1.应届毕业生招聘完成;2.关键岗位技术人才引进;1、加大了与公司各部门之间的沟通,进...
2024-09-22
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