公司企业管理02-【考核方案】07-师带徒考核评定标准表范例
师带徒考核评定标准表A:岗前教育（15%）笔试成绩 表现扣分原因及分数 岗前教育考试成绩(A)：评价人 笔试成绩评定标准：实行百分制，六十分为及格线，由师傅填写具体的分数。B:徒弟学习计划（15%）学习计划评价（60%） 学习目标实现(40%) 徒弟学习计划成绩(B)： 评价人 学习计划评定标准：分数段制，优秀（90≤X≤100），良好（80≤X＜90），一般（60≤X＜80），较差（40≤X＜60），差（1≤X＜40）；由培训管理师结合《不定时抽查核检表》评定结果填写。C:岗位见习（60%）见习岗位见习部门工序实操水平（60%）笔试成绩（40%）岗位见习考核结果(C): 评价人岗位见习评定标...
2024-01-16
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