在集团青年思想政治工作会议上的讲话
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2026-06-04
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在集团青年思想政治工作会议上的讲话
同志们、青年朋友们：
今天我们召开这次会议，聚焦的主题是“做好青年思想政
治引领，筑牢青春信仰之基”。这个主题，关系集团事业的薪
火相传，关系能源报国精神的代代赓续，关系广大青年职工的
成长成才。总书记深刻指出，青年一代有理想、有本领、有担
当，国家就有前途，民族就有希望。对于集团而言，青年就是
未来发展的希望所在。当前，集团青年职工已占职工总数的相
当比例，三十五岁以下青年在电厂运行班组、化工巡检岗位、
技术研发前沿、市场开拓阵地上的比重逐年上升。他们是保障
能源安全的生力军，是推动转型创新的突击队，是传承行业精
神的接力棒。青年强，则集团强；青年有信仰，则集团有力量；
青年有方向，则集团有未来。下面，我讲四个方面的意见。
一、深刻认识做好青年思想政治引领的极端重要性
为什么要如此重视青年思想政治引领？这是由青年的特殊
地位、能源行业的光荣传统和当前面临的形势任务共同决定的。
第一，青年时期是世界观人生观价值观定型的关键阶段。
青年正处在人生的“拔节孕穗期”，思想活跃、可塑性强，但
辨别力、免疫力还不够强。在这个关键阶段，种下什么样的信
仰种子，浇灌什么样的精神养分，就会长出什么样的思想果实。
把思想引领做扎实了，让他们树立正确的世界观人生观价值观，
就能受益终身；反之，如果在这个阶段思想上没有得到正确引
导，甚至受到错误思潮的侵蚀，就可能走弯路、栽跟头。青年
思想引领同样有窗口期，在他们刚踏上工作岗位、刚开始接触
社会、刚开始形成职业认知的时候，把正确的价值理念植入他
们心里，就是在为他们的职业生涯打牢最坚固的思想支护。
第二，能源行业的特殊环境需要青年有更坚定的信仰支撑。
选择了能源行业，就意味着选择了吃苦、选择了奉献、选择了
一种不同于别人的生活方式。在这样艰苦的环境中，如果没有
坚定的信仰作支撑，很容易产生畏难情绪、动摇退缩。老一辈
能源人之所以能在极其艰苦的条件下白手起家，靠的就是对党
忠诚、能源报国的坚定信念。这种信念传到了今天，不能断在
我们这一代人手里。
第三，当前青年思想工作面临不少新挑战。 信息时代，各
种思潮交织碰撞，青年获取信息的渠道日益多元，价值取向日
趋多样。社会上的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极
思想，对青年产生着潜移默化的影响。有的青年心浮气躁，不
愿沉在基层墩苗壮骨；有的青年急功近利，把工作当成跳板不
想深耕；有的青年被网络上的错误言论迷惑，对企业发展前景
产生迷茫；有的青年遇到挫折就灰心丧气，缺乏艰苦奋斗的意
志品质。这些问题如果任其发展，就会影响青年的健康成长，
也会影响集团的长远发展。必须以强烈的忧患意识，把青年思
想政治引领抓紧抓实。
第四，集团事业发展迫切需要一支信念坚定、素质过硬的
青年队伍。 集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤
炭板块要保安全稳产量降成本，电力板块要在新型电力系统中
找准定位，化工板块要提质增效延伸产业链。每一项任务都是
硬骨头，每一步都充满挑战。靠谁去攻克？靠一代又一代青年
接续奋斗。青年有信仰、有担当、有本领，集团的高质量发展
就有最坚实的支撑。做好青年思想政治引领，就是为集团未来
发展种下希望的种子。
二、准确把握青年思想政治引领的核心内容
青年思想政治引领，引领什么？核心是要围绕“信什么、
爱什么、为什么、干什么”这些根本问题来展开。
摘要：
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在集团青年思想政治工作会议上的讲话同志们、青年朋友们：今天我们召开这次会议，聚焦的主题是“做好青年思想政治引领，筑牢青春信仰之基”。这个主题，关系集团事业的薪火相传，关系能源报国精神的代代赓续，关系广大青年职工的成长成才。总书记深刻指出，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。对于集团而言，青年就是未来发展的希望所在。当前，集团青年职工已占职工总数的相当比例，三十五岁以下青年在电厂运行班组、化工巡检岗位、技术研发前沿、市场开拓阵地上的比重逐年上升。他们是保障能源安全的生力军，是推动转型创新的突击队，是传承行业精神的接力棒。青年强，则集团强；青年有信仰，则集团有力量；青年有方...
