集团公司2026年上半年党建工作总结
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2026-06-03
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集团公司 2026 年上半年党建工作总结
2026 年上半年，集团公司紧扣经营发展主线，扎实推
进党建各项工作，持续夯实组织基础、深化思想引领、推
动党建与业务相融共进，全面激发队伍活力，为企业稳健
运营、提质增效提供坚实保障。现将上半年工作情况总结
如下：
一、深耕理论学习，筑牢思想根基，凝聚发展共识
上半年，集团把思想提升摆在突出位置，构建分层分
类、常态长效的学习体系，推动理论学习走深走实。一是
健全学习机制，明确学习计划、学习内容与参与要求，依
托集中研学、线上课堂、专题分享、班组微学习等多种形
式，实现学习全覆盖。上半年累计组织集体学习 22 场次、
专题研讨 6次，各基层支部开展自主学习近百场，参与人员
达1200 余人次。二是丰富学习载体，摒弃单一念读模式，
结合行业发展趋势、企业运营实际设置学习课题，围绕经
营管理、技能提升、服务提质等内容开展交流分享，把学
习成果转化为解决实际问题的思路办法。三是强化氛围营
造，利用办公园区宣传栏、内部刊物、工作群等阵地，推
送学习资料、先进经验、正能量内容 80 余条，引导全体员
工统一思想、同向发力，营造勤学善思、务实奋进的良好
氛围。
二、抓实组织建设，夯实基层堡垒，规范基础管理
集团持续推进基层组织标准化、规范化建设，不断优
化组织架构，补齐工作短板，让基层组织运转更顺畅、作
用更凸显。一方面，优化组织设置，结合下属子公司、业
务板块布局，完成 3个基层支部调整优化，规范支部班子配
置，按期完成支部委员增补、换届等工作，确保组织设置
与业务发展同频同步。目前集团现有基层党组织 18 个，在
岗党员 360 名，组织体系覆盖全部一线部门、重点项目班组。
标签： #工作总结
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集团公司2026年上半年党建工作总结2026年上半年，集团公司紧扣经营发展主线，扎实推进党建各项工作，持续夯实组织基础、深化思想引领、推动党建与业务相融共进，全面激发队伍活力，为企业稳健运营、提质增效提供坚实保障。现将上半年工作情况总结如下：一、深耕理论学习，筑牢思想根基，凝聚发展共识上半年，集团把思想提升摆在突出位置，构建分层分类、常态长效的学习体系，推动理论学习走深走实。一是健全学习机制，明确学习计划、学习内容与参与要求，依托集中研学、线上课堂、专题分享、班组微学习等多种形式，实现学习全覆盖。上半年累计组织集体学习22场次、专题研讨6次，各基层支部开展自主学习近百场，参与人员达1200余人...
