2026年上半年度意态工作开展情况
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2026-05-23
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2026 年上半年度意识形态工作开展情况
2026 年上半年，医院党委坚持以新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精
神、总书记关于意识形态工作的重要论述，全面落实中央、省
委及上级党组织决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管
理权、话语权，紧扣公立医院高质量发展要求，以“强引领、
守阵地、防风险、促融合”为主线，扎实推进意识形态各项工
作，为医院改革发展、医疗服务提质增效提供了坚强思想保证、
精神动力和舆论支撑。现将上半年工作情况总结如下：
一、提高政治站位，压实工作责任，筑牢意识形态“压舱
石”
医院党委始终把意识形态工作作为极端重要的政治任务，
摆在全局工作突出位置，切实扛起主体责任，构建齐抓共管工
作格局。
1.强化组织领导，健全责任体系。党委切实履行意识形态
工作主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，带头抓部
署、抓落实、抓督查；班子成员严格落实“一岗双责”，将意
识形态工作与医疗业务、教学科研、行政管理等工作同部署、
同推进、同考核。上半年召开党委会议专题研究意识形态工作
*次，召开意识形态工作领导小组会议*次，传达学习上级工作
要求，分析研判形势，部署重点任务。修订完善《医院意识形
态工作责任制实施细则》《意识形态阵地管理办法》，制定责
任清单，签订意识形态工作责任书，形成“党委统一领导、党
政齐抓共管、部门协同联动、全员主动参与”的责任闭环。
2.完善制度机制，规范工作流程。健全意识形态定期研判、
风险排查、舆情处置、通报问责等制度，严格执行季度研判、
半年总结、年度考核机制。上半年开展意识形态领域风险隐患
全面排查*次，重点排查思想舆论、网络阵地、文化宣传、医
患关系等领域风险，建立台账、限期整改、动态销号，坚决防
范化解意识形态领域各类风险。
3.强化督导考核，推动责任落地。将意识形态工作落实情
况纳入党支部标准化建设、科室年度绩效考核和领导班子、领
导干部述职述廉重要内容，细化考核指标，强化结果运用。上
半年开展意识形态工作专项督查*次，对各党支部、各科室工
作落实情况进行全面检查，及时通报问题、督促整改，倒逼责
任落实，杜绝“软指标”变“软任务”。
二、深化理论武装，凝聚思想共识，夯实意识形态“主根
基”
坚持把理论武装作为意识形态工作的首要任务，持续推动
党的创新理论学习走深走实，引导全院干部职工坚定理想信念、
统一思想行动。
1.抓实党委理论学习中心组学习。严格落实党委理论学习
中心组学习制度，制定年度学习计划，上半年组织中心组集体
学习*次、专题研讨*次，重点学习新时代中国特色社会主义思
想、党的二十届四中全会精神、总书记关于卫生健康工作和意
识形态工作的重要论述，以及全国两会、健康中国建设等相关
部署要求。班子成员带头领学导学、交流研讨，带头撰写学习
心得，发挥“关键少数”示范引领作用，带动全院学习氛围持
续浓厚。
2.推进全员学习教育常态化。依托“三会一课”、主题党
日、职工大会、专题讲座等载体，分层分类开展全员理论学习。
上半年组织全院性政治理论学习*次，党支部集中学习累计*余
次，重点学习党的创新理论、党章党规、医德医风规范及行业
政策法规。充分利用学习强国、微信公众号、院内宣传栏等平
台，推送学习内容*余条，推动理论学习线上线下同频共振，
摘要：
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2026年上半年度意识形态工作开展情况2026年上半年，医院党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、总书记关于意识形态工作的重要论述，全面落实中央、省委及上级党组织决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，紧扣公立医院高质量发展要求，以“强引领、守阵地、防风险、促融合”为主线，扎实推进意识形态各项工作，为医院改革发展、医疗服务提质增效提供了坚强思想保证、精神动力和舆论支撑。现将上半年工作情况总结如下：一、提高政治站位，压实工作责任，筑牢意识形态“压舱石”医院党委始终把意识形态工作作为极端重要的政治任务，摆在全局工作突出位置，切实扛起主...
