信访局党组书记、局长 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告（精品）
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2026-03-14
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信访局党组书记、局长 2025 年度履行推进法治建设
第一责任人职责情况报告（精品）
现就 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报
告如下：
一、上年度问题整改情况去年以来，本人围绕履行推进法
治建设第一责任人职责，深入查摆梳理三方面突出问题，
坚持问题导向、靶向发力，针对每个问题逐项制定具体整
改措施，目前所有问题已全部整改到位。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
（一）强化法治思想引领，有实信访法治建设根基
一是强化法治思想引领，始终把政治建设摆在首位，切实
履行法治建设第一责任人职责，带头践行习近平法治思想
将法治学习纳入学习重点，依托党组理论学习中心组学习
“三会一课”等载体，常态化组织党员干部学习习近平法
治思想和习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，深
入贯彻落实各级关于全面依法治国、治省、治市、治县的
决策部署以及《宪法》《民法典》《信访工作条例》等法
律法规，全年组织党组理论学习中心组学习 12 次、专题研
讨2次，带动党员干部集中学习 24 次、举办专题培训班 2
期，着力强化干部法治思想引领，推动全体信访干部树牢
法治思维、提升依法履职能力。
二是抓实法治培训实践。积极组织干部参加国家、省
市、县各级信访工作法治化专题培训 7次，覆盖县、乡(镇)
各级 170 余名信访业务工作人员，精准破解基层信访工作难
点堵点，推动学习成果转化为破解信访难题、推动工作落
实的实际举措，不断夯实信访法治建设思想和能力根基。
（二）聚焦信访主责主业、抓实“五个法治化”建设
坚持以身作则、率先垂范，自觉践行依法用权、秉公用
权要求，以“五个法治化”为抓手，将法治思维贯穿信访
工作全过程，推动信访工作提质增效。
一是预防法治化，健全矛盾纠纷排查预警机制，常态
化开展矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥“夕阳红”“板
凳队”“瓘罐茶”等特色调解模式优势，依托基层力量精
准化解各类苗头性、倾向性矛盾问题、提前介入、精准化
解、从源头上遇制信访增量。
摘要：
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信访局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告（精品）现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、上年度问题整改情况去年以来，本人围绕履行推进法治建设第一责任人职责，深入查摆梳理三方面突出问题，坚持问题导向、靶向发力，针对每个问题逐项制定具体整改措施，目前所有问题已全部整改到位。 二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）强化法治思想引领，有实信访法治建设根基一是强化法治思想引领，始终把政治建设摆在首位，切实履行法治建设第一责任人职责，带头践行习近平法治思想将法治学习纳入学习重点，依托党组理论学习中心组学习“三会一课”等载体，常态化组织党员干部学...
