国企纪检监察室2025年度工作总结及2026年工作计划
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2026-03-29
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国企纪检监察室 2025 年度工作总结及 2026
年工作计划
2025 年，在集团党委和上级纪检监察机构的坚强领导下，
国企纪检监察室紧紧围绕企业高质量发展、党风廉政建设、风
险防控、队伍建设“四条主线”，坚持抓监督、促改革、防风
险、强队伍，总体工作呈现良好态势。
一、2025 年工作总结
（一）强化政治监督，保障企业高质量发展
一是聚焦重大决策部署落实。紧紧围绕党中央重大决策部
署以及集团党委的中心工作，加强对企业战略规划、重大项目
建设、产业布局调整等方面的监督检查。通过建立专项监督台
账，定期跟踪进展情况，确保各项工作不打折扣、不搞变通。
例如，在企业转型发展的关键时期，对新能源项目的推进情况
进行全程监督，督促相关部门加快项目落地，保障企业在新兴
领域的布局顺利进行。
二是推动政治生态优化。协助集团党委加强政治生态建设，
通过开展政治生态分析研判，查找存在的问题和短板，提出针
对性的改进措施。组织开展廉政教育活动，引导党员干部增强
政治意识、纪律意识和规矩意识。定期对各部门和下属单位的
政治生态状况进行评估，形成评估报告，为集团党委决策提供
参考。
三是严肃党内政治生活。加强对党内政治生活制度执行情
况的监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一
课”等制度的落实情况。通过列席会议、查阅资料等方式，发
现问题及时纠正，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。对
党内政治生活不严肃、走过场的单位和个人进行严肃问责，推
动党内政治生活质量不断提高。
（二）深化日常监督，维护企业良好秩序
一是加强对重点领域和关键环节的监督。聚焦工程建设、
物资采购、资金管理、干部选拔任用等重点领域和关键环节，
建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。通过开展
专项监督检查、廉政风险排查等方式，及时发现和纠正存在的
问题，防止权力滥用和腐败现象的发生。例如，在工程建设领
域，对项目招投标、合同签订、工程进度、质量验收等环节进
行全程监督，确保工程建设项目廉洁高效推进。
二是强化对干部履职情况的监督。加强对各级领导干部和
关键岗位人员履职情况的监督检查，通过建立履职档案、开展
述职述廉、进行民主测评等方式，全面了解干部的工作表现和
廉政情况。对履职不力、存在廉政风险的干部及时进行提醒谈
话、诫勉谈话，督促其认真整改。对严重失职失责的干部，严
肃追究责任，形成有力震慑。
三是创新监督方式方法。充分运用信息化手段，建立健全
监督信息平台，实现对企业各项业务的实时监控和动态管理。
通过大数据分析、风险预警等功能，及时发现潜在的廉政风险
和问题线索。同时，加强与审计、财务等部门的协作配合，形
成监督合力，提高监督效能。
（三）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势
一是加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩，严肃
查处各类违纪违法案件。对群众举报、上级交办、监督检查中
发现的问题线索，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事
有着落。重点查处贪污受贿、滥用职权、利益输送等严重违纪
违法行为，维护企业的合法权益和良好形象。
二是严格执纪审查程序。坚持依规依纪依法开展执纪审查
工作，严格执行审查调查措施的审批程序，确保审查调查工作
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国企纪检监察室2025年度工作总结及2026年工作计划2025年，在集团党委和上级纪检监察机构的坚强领导下，国企纪检监察室紧紧围绕企业高质量发展、党风廉政建设、风险防控、队伍建设“四条主线”，坚持抓监督、促改革、防风险、强队伍，总体工作呈现良好态势。一、2025年工作总结（一）强化政治监督，保障企业高质量发展一是聚焦重大决策部署落实。紧紧围绕党中央重大决策部署以及集团党委的中心工作，加强对企业战略规划、重大项目建设、产业布局调整等方面的监督检查。通过建立专项监督台账，定期跟踪进展情况，确保各项工作不打折扣、不搞变通。例如，在企业转型发展的关键时期，对新能源项目的推进情况进行全程监督，督促相关部...
