街道纪工委书记2025年度民主生活会对照检查材料
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2026-02-01
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街道纪工委书记 2025 年度民主生活会对照
检查材料
根据街道党工委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，本
人紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想、党的二十届三中全会及二十届中央纪委四次全会精神，对照
“五个带头”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，
深入查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向措施。现将
对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政
治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力不够敏锐精准。面对
基层复杂的监督场景，有时习惯于从业务角度分析处置问题，对苗
头性问题背后潜藏的政治风险洞察不足。如在整治社区集体“三
资”管理乱象时，初期仅聚焦账务规范等表面问题，对少数干部通
过关联交易规避监督的行为，未能第一时间从维护基层政治生态的
高度精准研判，错失了抓早抓小的时机。二是政治领悟力不够深刻
透彻。对习近平总书记关于党的自我革命的重要思想等创新理论学
习，有时满足于原文通读，在结合街道实际融会贯通上缺乏深度思
考。比如在落实“风腐同查同治”要求时，对街道层面风腐交织的
具体表现形式研究不深，未能充分领悟其内在逻辑，导致监督整治
针对性不强。三是政治执行力不够坚定有力。推动上级决策部署落
地时，存在简单照搬照转现象，创造性转化的力度不足。如在开展
粮食安全领域专项监督时，初期方案仅围绕传统储备环节，对辖区
便民粮油店供应保障、应急储备等延伸环节覆盖不全，未能完全做
到精准对标、靶向发力。（二）在带头固本培元，增强党性方面。
一是理论武装“内化转化”不足。虽然坚持参加集体学习，但在将
党的创新理论转化为监督执纪实际举措上存在“两张皮”现象。学
习习近平总书记关于基层监督的重要论述后，对街道“熟人社会”
监督难、社区纪检委员作用发挥不充分等问题，仍缺乏系统性破解
思路，理论指导实践效果不佳。二是党性锤炼“常态长效”不够。
在党内政治生活中，有时存在“好人主义”倾向，批评与自我批评
的武器运用不充分。在纪委常委会讨论案件时，对班子成员提出的
处置建议，非原则性问题多以肯定为主，委婉表达不同意见，缺乏
直截了当的思想交锋，党性锻炼的严肃性不足。三是宗旨践行“情
感投入”不深。下基层调研存在“任务导向”，多是带着具体监督
课题走访，深入群众生活场景倾听心声不够。如在督导老旧小区改
造项目时，重点核查资金使用和工程进度，对群众反映的后续管护、
便民设施配套等“软需求”关注不足，未能真正做到换位思考。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是宗旨意识
“扎根基层”不牢。落实“四下基层”制度不够扎实，下访接访有
时流于形式。在化解某小区物业费纠纷信访积案时，虽然推动达成
调解协议，但未深入排查辖区同类矛盾隐患，也未督促社区建立长
效机制，未能从根本上密切党群干群关系。二是组织观念“执行落
实”不严。在执行民主集中制时，有时存在程序不够规范的问题。
主持纪委常委会研究“三重一大”事项时，为提高效率，会前沟通
酝酿偏多，客观上影响了其他委员独立思考，导致集体决策的民主
性未能充分体现。三是法治思维“融入实践”不深。执纪办案中，
对纪法衔接的细节把握不够精准，有时存在重实体轻程序倾向。如
在处置群众举报的社区干部违规问题时，虽然查清了事实，但在证
据固定、程序文书规范等方面不够严谨，体现出法治素养和专业能
力有待提升。（四）在带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精
神“辣味不足”。面对监督中的难点问题，有时存在畏难情绪和
“老好人”思想。在监督同级党委和“一把手”时，对一些苗头性
问题，多以提醒暗示为主，批评的尖锐性不够，未能真正做到敢于
较真碰硬，斗争精神有所弱化。二是创新锐气“敢闯敢试”不够。
运用新技术新方法开展监督的意识不强，仍依赖传统监督手段。在
优化营商环境监督中，习惯于查阅资料、个别谈话，对大数据比对、
信息化监测等新型监督方式探索不足，难以精准发现隐形变异的作
风问题。三是落实韧劲“一抓到底”不足。面对复杂历史遗留问题，
有时存在“缓一缓”的求稳心态。在推动某改制企业职工社保遗留
问题解决时，虽多次组织协调，但因涉及部门多、难度大，后续跟
进督促力度逐渐减弱，未能持续加压推动问题彻底解决。（五）在
带头坚决扛起党管治党责任方面。一是责任传导“层层递减”。对
街道全面从严治党“两个责任”贯通协同推动不够，存在“重监督、
轻联动”现象。虽然多次约谈社区党组织书记，但对压力传导的实
际效果缺乏跟踪问效，部分社区仍存在重业务轻党建、纪律教育流
于形式的问题。二是监督举措“精准有效”不足。日常监督存在
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街道纪工委书记2025年度民主生活会对照检查材料根据街道党工委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会及二十届中央纪委四次全会精神，对照“五个带头”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力不够敏锐精准。面对基层复杂的监督场景，有时习惯于从业务角度分析处置问题，对苗头性问题背后潜藏的政治风险洞察不足。如在整治社区集体“三资”管理乱象时，初期仅聚焦账务规...
