医院党委书记2025年度民主生活会对照检查材料

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医院党委书记 2025 年度民主生活会对照检查材料
委关2025 生活,我
扣会议主题,会前系统学习了习近平新时代中国特色社会
主义思想,深入研读党的二十届三中、四中全会精神及习
近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,认真学习了新
修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,并通过
与班子成员谈心谈话、广泛征求基层党支部、党员干部及
群众意见建议,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆
进去,深入查摆问题、剖析根源,制定整改措施。现将对
照检查情况报告如下,请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终坚定
拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在政治立场
政治方向上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
但在将政治要求转化为医院发展实效的能力上仍有欠缺。
一是政治理论与实践融合存在“温差”。对习近平新时代
中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性钻研,特别是对
习近平总书记关于卫生健康工作重要论述的理解停留在原
文学习层面,未能深度转化为指导医院高质量发展的思维
方法。例如,在组织党委理论学习中心组学习党的二十届
四中全会精神时,仅完成原文传达和初步研讨,对如何将
全会关于“推进公共服务优质均衡发展”的要求与医院区
域医疗中心建设、分级诊疗推进等具体工作合,缺乏
对性的转化措,导致理论学习与务实践,政治
挥不充分。二是党委导下的院
。对制度核心要义把握不够透彻,在重大事项
务工作统中,存在党建与务“两向。在推
医共体建设过更多聚焦
术帮扶务层面,未能区域群众健康、推进
健康中国的政治高度进。与基层医疗
时,缺乏主向上级党委报进展、支持的
政治自,导致医共体内部健全,优质医疗
,区域医疗服务同质化升缓慢
公立医院的政治性和公色。三是政治
风险防控能力有。对卫生健康识形态
,面对
预判14
合部署的工作,未能提前医院在
、医保基金使用键环节风险点
科室负键岗位人员的政解读和风险警示不够
时全面。2025 某科室在医疗器械采购供应商资
判流程不问题,成实质性
暴露出导向的政治,未能维护医院
政治生行业形象的高度筑牢风险防线
(二)带头固本培元强党性方面。始终重党性修
,但在化、制度化推进上存在,将党性要求
转化为的能力有强。一是党性
化力度。对党性修识不够
”制度时,以院级身份参在党支部组织生活存
务指导为主,缺乏
的党性分析和深思。在医教育期间
要求完成中学习,但个自学缺乏系统性规
党规、党的卫生健康工作方的学习停留在面,未
合医院理实践深入思如何将党性要求融入诊疗服
科室管理全过,在面对改发展中的利益调整时,
党性原的坚定性有待考验。二是理想
。对公立医院公质理解不够透彻,未能始
终将群众健康求作为工作的根导向。2025 年推进
摘要:

医院党委书记2025年度民主生活会对照检查材料根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,我紧扣会议主题,会前系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深入研读党的二十届三中、四中全会精神及习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,并通过与班子成员谈心谈话、广泛征求基层党支部、党员干部及群众意见建议,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在政...

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