2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见
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2026-01-10
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2025 年民主生活会区委常委班子成员相互
批评意见
一、X 对其他班子成员的批评意见
（一）对 X同的批评意见。
X同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有
目共睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和
短期经济指标增长的同时，对一些打基础、利长远的“潜
绩”工程，比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长
效机制建设等方面，投入的精力和耐心略显不足。建议在
统筹当前与长远发展上，能有更均衡的考量，避免急于求
成的心态，为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础，
这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。
（二）对 X同志的批评意见。
X同志，您分管党建和乡村振兴工作，认真负责，很有
章法。但有时感觉，在推动基层党建工作时，对上级文件
的解读和执行比较到位，但在结合我区各镇街、各村居的
实际情况，创造性地开展工作方面，思路还可以再开阔一
些。比如，在党建引领基层治理上，有些工作模式略显程
式化，对群众的新需求、新期盼响应不够及时。希望您能
带头多搞一些“解剖麻雀”式的调研，打造更多可复制、
可推广的“红花岗样板”。
（三）对 X同志的批评意见。
X同志，您在纪检监察岗位上敢于较真碰硬，查处了一
批有影响力的案件，为我区政治生态的净化发挥了重要作
用。一点建议，在抓好大案要案查处、形成强力震慑的同
时，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，运用“第
一种形态”进行提醒和纠偏的力度还可以再大一些。有时
感觉“抓早抓小”的预防性监督与查办案件的雷霆手段相
比，投入的精力稍有欠缺，希望能进一步做深做细日常监
督，真正体现严管厚爱。
（四）X云同志的批评意见。
X同志，您在组织工作方面经验丰富，干部选拔任用程
序规范、考虑周全。但有一个感觉，在干部队伍建设上，
对年轻干部的“墩苗”和培养，方式方法还可以更加多样
化。目前更多的是让他们在基层岗位上历练，这很好，但
在急难险重任务、重大项目一线等更能考验斗争精神和综
合能力的平台上，给他们压担子、交任务的机会似乎还不
够多。建议在拓宽年轻干部成长路径、强化实践锻炼方面
能有更大胆的探索和尝试。
（五）对 X同志的批评意见。
X同志，您在宣传思想战线上主动作为，围绕区委中心
工作营造了良好的舆论氛围。但有时感觉，在舆情应对和
引导方面，敏锐性还有待进一步提高。面对一些网络上的
负面声音或不实信息，我们的反应速度和引导策略有时略
显滞后，未能第一时间抢占话语权，容易陷入被动。希望
您能牵头建立更加灵敏高效的舆情监测和响应机制，在提
升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，尤其是在网
络意识形态斗争中，展现更强的担当。
（六）对 X同志的批评意见。
X同志，您在维护全区社会稳定方面，做了大量艰苦细
致的工作，成绩是主要的。但有时发现，您在处理一些历
史遗留的信访积案时，存在一定的畏难情绪，攻坚克难的
劲头有所减弱。对于一些“骨头案”“钉子案”，有时满
足于向上级报告情况、寻求支持，但在主动下访、带案下
访，创造性地寻找解决方案上，魄力还稍显不足。希望您
能进一步发扬斗争精神，以“时时放心不下”的责任感，
啃下更多硬骨头，切实维护好群众利益。
（七）对 X同志的批评意见。
X同志，您作为常务副区长，工作千头万绪，但总能处
理得井井有条，展现了很强的综合协调能力。我感觉，您
在推动分管领域的重点工作时，亲力亲为抓落实的多，但
在调动部门积极性、压实责任链条方面，力度还可以加强
有时一些工作部署下去后，跟踪问效、一抓到底的韧劲有
所欠缺，导致个别工作出现了“上热下冷”的现象。建议
在强化督查督办、形成工作闭环方面，投入更多精力，确
保区委区政府的决策部署不折不扣落到实处。
（八）对 X同志的批评意见。
X同志，您在团结各方力量、凝聚发展共识方面，做了
很多有益的工作。但有时感觉，您对新经济组织、新社会
组织等统战工作新领域的关注和研究还不够深入。工作思
路和方法上，沿用传统模式较多，对如何在新兴领域中发
现、培养和使用党外代表人士，办法不多、抓手不实。希
望您能主动适应统战工作的新形势新变化，加强对新生代
企业家、网络意见人士等的联系引导，不断巩固和扩大党
的执政基础，这也是对政治忠诚的现实考验。
二、X 同志对其他班子成员的批评意见
（一）对 X同志的批评意见。
X书记，您作为班长，政治站位高，驾驭全局能力强，
为我们树立了很好的榜样。提个建议，您在考虑问题、部
署工作时，宏观思考和战略谋划多，但在一些具体工作的
推进和细节把控上，有时放手多、过问少。比如，对于一
些区里确定的重大项目，您在常委会上定了方向，但在后
续推进过程中，对遇到的具体困难和瓶颈问题，主动协调
亲自推动的频次可以再高一些。希望您能在抓总抓大的同
时，也能适当增加对具体工作的督导力度。
（二）对 X同志的批评意见。
X同志，您抓工作细致扎实，特别是在党建标准化规范
化建设上成效明显。但有时感觉，您在工作中求稳的心态
比较重，开拓创新的锐气略显不足。比如，在探索“党建
+”模式，推动党建工作与中心工作深度融合方面，满足于
完成规定动作，对于如何打造有红花岗辨识度的创新品牌
思考得还不够深、谋划得还不够远。建议您能更大胆地解
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2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见一、X对其他班子成员的批评意见（一）对X同的批评意见。X同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有目共睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和短期经济指标增长的同时，对一些打基础、利长远的“潜绩”工程，比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面，投入的精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上，能有更均衡的考量，避免急于求成的心态，为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础，这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。（二）对X同志的批评意见。X同志，您分管党建和乡村振兴工作，认真负责，很有章法。但有时感觉，在推动基层...
