县委巡察办2025年工作总结及2026年工作计划
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2026-01-05
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县委巡察办 2025 年工作总结及 2026 年工作
计划
根据年度工作安排和要求，现将中共 x县委巡察工作领导
小组办公室 2025 年工作总结及 2026 年工作计划报告如下：
一、2025 年工作回顾
过去一年，县委巡察办坚持把政治标准放在首位，围绕党
中央重大决策部署落地见效这一主线，统筹安排常规巡察、专
“ ”项巡察和 回头看 ，全年共完成对 28 个单位党组织的巡察任
务，实现本届县委任期内巡察全覆盖目标。巡察过程中，我们
不仅关注政策执行是否到位，更注重倾听群众声音、回应民生
关切，努力让每一次巡察都成为察民情、解民忧、暖民心的具
体实践。
一是坚持问题导向与群众需求相统一，让巡察更有准头。
巡察组深入田间地头、社区楼栋、窗口单位，采取入户走访、
座谈交流、问卷调查等方式，广泛收集群众意见建议。全年累
计开展个别谈话 习近平x 人次，受理信访举报 习近平 件次，走访群
众习近平x “ ”户，真正把 探照灯 照进群众最关心的地方。针对群
“ ”众反映强烈的农村集体 三资 管理混乱、惠民资金发放不及
时等问题，组织开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项巡
察，发现并移交问题线索 xx 条，推动追缴违规资金 习近平 万
元，惠及群众 x.x 万余人。在某 村 巡察中，巡察 接到村镇 级 组
民反映村道多年未修、出行不便的问题后，立即核实情况并督
促镇党委立行立改，仅用 20 天就启动道路硬化工程，赢得群
“ ”众点赞： 没想到你们来了，路真的修了。
二是坚持实事求是与治病救人相结合，让监督更有温度。
“ ”我们始终坚持 严管就是厚爱 的理念，对发现的问题既敢于
亮剑，也注重教育引导。对于苗头性、倾向性问题，及时通过
提醒谈话、反馈建议等方式帮助干部纠正偏差；对于轻微违纪
行为，推动所在单位党组织落实主体责任，运用第一种形态处
理136 人次。在某县直单位巡察中，发现一名年轻干部因家
庭变故导致工作状态低迷、出现考勤异常的情况后，巡察组没
有简单定性为作风问题，而是深入了解其实际困难，并协调单
位党组织给予心理疏导和组织关怀，最终该干部重拾信心、积
极履职。这种既有力度又有温度的做法，体现了巡察工作的政
治属性和人文关怀。
三是坚持整改闭环与成果运用相衔接，让成效更加持久。
“ ”我们建立健全双反馈、双责任、双公开 机制，即向被巡察
单位党组织和分管县级领导同步反馈问题，压实整改主体责任
和领导包联责任；整改情况既在单位内部公示，也在一定范围
内向社会公开，接受群众监督。2025 年巡察反馈的1432 个
问题，已完成整改习近平x 个，整改完成率达 xx.x%。同时，
“注重从体制机制层面查找根源，推动出台《村级 小微权
”力清单30 条》《乡镇财政资金使用管理办法》等制度性文
件23 项，有效堵塞管理漏洞。特别值得一提的是，在对教育
系统开展巡察后，针对家长普遍反映的课后服务收费不透明问
“题，推动主管部门制定统一收费标准和服务规范，实现 阳光
”收费，群众满意度显著提升。
四是坚持队伍建设与能力提升相促进，让队伍更具战斗
力。始终把巡察干部队伍建设作为基础工程来抓，选优配强巡
察组长和骨干力量，建立涵盖纪检、组织、审计、财务等领域
专业人才库共186 人。全年举办巡察业务培训班 4期，参训
人员达 520 人次，重点加强党纪法规、群众工作方法、谈话
“ ”“ ”技巧等内容培训。探索实行 老带新 巡中学 模式，安排新
入职干部全程参与巡察实战，在实践中锤炼政治品格和专业能
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县委巡察办2025年工作总结及2026年工作计划根据年度工作安排和要求，现将中共x县委巡察工作领导小组办公室2025年工作总结及2026年工作计划报告如下：一、2025年工作回顾过去一年，县委巡察办坚持把政治标准放在首位，围绕党中央重大决策部署落地见效这一主线，统筹安排常规巡察、专“”项巡察和回头看，全年共完成对28个单位党组织的巡察任务，实现本届县委任期内巡察全覆盖目标。巡察过程中，我们不仅关注政策执行是否到位，更注重倾听群众声音、回应民生关切，努力让每一次巡察都成为察民情、解民忧、暖民心的具体实践。一是坚持问题导向与群众需求相统一，让巡察更有准头。巡察组深入田间地头、社区楼栋、窗口单位，采...
