集团关于以高质量党建引领高质量发展的情况报告

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集团关于以高质量党建引领高质量发展的情
况报告
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全
面落实市委、区委关于以高质量党建引领高质量发展的决策部
署,**集团党委作为**区农村城市化和城市建设服务及运营总
平台公司,始终坚持将党的建设深度融入企业改革发展全过程。
集团党委聚焦土地一级开发、城中村改造、保障性租赁住房建
设、城市更新等核心主业,积极探索党建与业务同频共振、互
促共进的有效路径,形成了一系列经验做法与工作机制,有力
推动了集团在服务**区经济社会发展大局中实现高质量发展。
现将有关情况报告如下。
一、主要经验做法
集团党委严格对照**区《以高质量党建引领高质量发展的
意见》,将文件精神转化为具体行动,在实践中探索出党建引
领业务发展的有效路径。
(一)突出政治引领,筑牢高质量发展思想根基
1.深化理论武装,凝聚发展共识。集团党委坚持将新时代
中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党委理论学习
中心组、专题读书班等形式,系统学习党的二十大和二十届二
中、三中全会精神。为坚决扛起“经济大区勇挑大梁”的责任
担当,集团党委专题组织学习了关于新发展理念、新质生产力、
房地产发展新模式等重要论述,确保将中央、市、区的决策部
署内化为集团全体党员干部的思想自觉和行动自觉。例如,在
推进**区域内多个城中村改造项目前期工作中,集团党委组织
党员干部深入学习城市更新政策法规,统一了“以人为本、民
生为先”的改造理念,为后续工作的顺利开展奠定了坚实的思
想基础。
2.锻造专业队伍,提升攻坚本领。围绕集团承担的全域土
地一级开发、城市更新等复杂艰巨任务,集团党委着力实施干
部能力提升工程。一是聚焦“一把手”破局能力,在**镇甲村、
乙村等重点改造项目中,创新实施“书记攻坚”机制,由集团
党委书记和基层党支部书记亲自挂帅,带头啃下“硬头”,
有效提升了领干部的“有”。二是着力培养“专
”干部,2025 ,组织习近平 次参加了关于新质
生产力、REITsTOD 模式等专题培训。同时,市级规
融等部门柔性引进 x名紧缺项目策
核心岗位三是重在重大项目一线战练兵选派 xx
90 后”年轻干部**区组团腾退**村集租地保租房建
设等项目现,通过“导师”模式,让年轻干部在急难险
重任务中经风雨、见面、壮筋骨长才干。
3.树立实干导向,激发担当作为。集团党委鲜明树立重实
干、重实导向,大力选拔在项目一线绩突出、群众
的“老黄牛”式干部。在 2025 度干部选拔中,有 x
扎根于土地征拆群众工作一线的项目经理得到
同时,探索创新的“差异化”实绩考式,将各子
公司承担的“度高质量发展三件成情况作为
评优评先的核心依据。例如,将“年底**项目 8000
保障性租赁住房交付”和“**区域50 土地一级
开发”等关任务与核硬挂,有效发了干部
“干最好争就争第一”的内生动力。
(二)强化组织功能,激活高质量发展核心动能
1.党建融入产业,服务发展大局。集团党委积极响应**
深化“+科技双轮驱动的战略,主动融入区域发展链条
虽然集团主业为城市建设和开发,通过为数字经济、信息
摘要:

集团关于以高质量党建引领高质量发展的情况报告为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实市委、区委关于以高质量党建引领高质量发展的决策部署,**集团党委作为**区农村城市化和城市建设服务及运营总平台公司,始终坚持将党的建设深度融入企业改革发展全过程。集团党委聚焦土地一级开发、城中村改造、保障性租赁住房建设、城市更新等核心主业,积极探索党建与业务同频共振、互促共进的有效路径,形成了一系列经验做法与工作机制,有力推动了集团在服务**区经济社会发展大局中实现高质量发展。现将有关情况报告如下。一、主要经验做法集团党委严格对照**区《以高质量党建引领高质量发展的意见》,将文件精神转化为具体行...

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