县纪委监委2025年度“三化”建设年工作情况总结报告

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县纪委监委 2025 年度“三化”建设年工作
情况总结报告
2025 年是深入推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设
的关键之年*纪委监委深刻把握“三化”建设的内涵要求,坚决
贯彻落实上级纪委监委决策部署,以高度的政治自觉和行动自觉,
将“三化”建设年行动作为锻造高素质专业化干部队伍、推动纪检
监察工作高质量发展的重要抓手,精心组织,周密部署,扎实推进
各项工作取得阶段性成效。现将具体情况总结如下。
一、工作情况
成立由县纪委监委主要负责同志任组长的“三化”建设年行动领导
小组,统筹协调全县纪检监察系统“三化”建设工作。对标上级要
求,结合本县实际,研究制定《*县纪委监委“三化”建设年行动
施方案》,明确三大方面重点任务,细化分解为 48 项具体落实举措,
建立详细的工作台账,实行清单化管理、项目化推进,确保任务明
晰、责任到人、步调一致。县纪委常委会切实履行主体责任,主要
负责同志带头深入学习领会上级精神,牵头研究解决难点堵点问题
12 项;班子成员认真履行“一岗双责”,结合分管领域开展专题调
20 余次,形成调研报8份,示范带动全县纪检监察干部深学
实调研、抓落实,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
严格执行请示报告制度,主动向市纪委监委和县委报告“三化”建
设进展情况 4次,自觉接受监督指导。
《纪检监察机关案件监督管理工作规则》等最新法规制度和上级纪
委监委 2025 版工作指引,全面梳理、修订完善本县信访举报、线索
处置、初步核实、审查调查、案件审理、监督管理等全流程、各环
的工作规程和文书模板累计修订完善内部管理制度 18 项,统一
规范各审查调查文书模板 32 份,化“两函”制发程序和标
4格执
机关、检察机关、机关的协作合、信息沟通、线索等制
3移送司法线索 5。全力推进谈话场所
范化建设,对现有谈话室进行升级造,统一
设备、系统,完善应急预案,为
。组织开展全员的文书
范专项4累计培训 260 人次,进一步提升依规依纪依法履
力。
穿纪检监察工作全程。严格落实“
2025 年度案件质查工作,对 2024 来办结的 150 件案件进行
交叉评查和重点查,发现促整改证据瑕疵等问题
35 案件提升 8
功夫2025 1月至 8用谈话
批评教育检查等方员干部”处
理总人次的 65%,监督执纪执法由“极少数”向“管
”进一步。持续巩固纪委+动监督、
开一次专题协调会,推动政、审法等监督
力量贯协同,开展合监督检查 15 次,发现推动整改问题 87
移交问题线索 12 纪委(纪工委)案工作的指导
力度,、提级理等方,提升案质效,
层纪委自案件量同比增25%
,以正规化建设带动队伍力提升。强化政治建设,严
格落实“题”制度,县纪委常委会、理心组开展
体学习 12 次,深入学习上级重要会精神、法法规和规。
制定年度教育培训计划,组织开展“三化”建设专题班、纪法
知识竞赛业务技能比武615 业务参加
委调3习。
层”工作方法,制定《县纪委监委领导干部定接访和下
访纪委2访,班
1乡镇
2访
85 收集意见62 ,协调解决群众急41
强化内部监督制,严格执行纪检监察干部“十条禁令”和各项内

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摘要:

县纪委监委2025年度“三化”建设年工作情况总结报告2025年是深入推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的关键之年。*县纪委监委深刻把握“三化”建设的内涵要求,坚决贯彻落实上级纪委监委决策部署,以高度的政治自觉和行动自觉,将“三化”建设年行动作为锻造高素质专业化干部队伍、推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手,精心组织,周密部署,扎实推进,各项工作取得阶段性成效。现将具体情况总结如下。一、工作情况(一)强化组织领导,压实工作责任体系。坚持高位推动,成立由县纪委监委主要负责同志任组长的“三化”建设年行动领导小组,统筹协调全县纪检监察系统“三化”建设工作。对标上级要求,结合本县实际,研究制定《...

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