县纪委书记在2025年新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话
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2025-09-15
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县纪委书记在 2025 年新提拔干部任前集体廉
政谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们以集体谈话的形式，与大家进行任前廉政教育。
首先，我代表县委、县纪委，向各位履新的同志表示热烈祝贺！
这次干部调整，是县委立足全县事业发展大局、经过通盘考虑作
出的重要决定，既是对大家过去工作的充分肯定，更是对未来担
当的殷切期望。
习近平总书记强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我
革命永远在路上。”作为新提拔的领导干部，你们即将走上更重
要的岗位、承担更艰巨的责任，面临的诱惑和考验也会更多。开
展任前廉政谈话，既是落实《中国共产党党内监督条例》的规定
动作，更是组织对大家的严管厚爱——早打“预防针”、常敲
“警示钟”，帮助大家系好履职“第一粒扣子”。结合当前全面
从严治党形势和我县干部队伍实际，我提四点要求，与大家共勉。
一、把“政治过硬”作为首要标准，始终做对党忠诚的“明
白人”
政治忠诚是领导干部的生命线。新岗位意味着更高的政治要
求，必须把讲政治贯穿履职全过程。
一要深学细悟铸忠诚。要把学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想作为终身课题，结合正在开展的党纪学习教育，原
原本本研读《习近平谈治国理政》第五卷、《中国共产党纪律处
分条例》等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维
护”融入血脉、见诸行动。去年我县查处的某镇原党委书记张某，
就是因为长期不参加理论学习，政治判断力、政治领悟力严重缺
失，最终因落实党中央决策部署打折扣被严肃处理。大家要引以
为戒，始终保持理论上的清醒、政治上的坚定。
二要对标对表守纪律。政治纪律是最根本、最重要的纪律。
要严格执行“四个服从”，坚决落实县委“三重一大”决策制度，
对县委部署的乡村振兴、优化营商环境等重点任务，必须闻令而
动、令行禁止，决不能搞“上有政策、下有对策”。今年县委巡
察发现，个别单位存在“表态多调门高、行动少落实差”问题，
相关责任人已被约谈。大家要时刻把政治纪律挺在前面，确保政
令畅通。
三要襟怀坦白讲规矩。领导干部的政治忠诚，体现在对组织
的绝对坦诚上。要如实报告个人事项，去年我县有3名拟提拔干
部因漏报房产、股票信息被暂缓任用；要正确对待个人进退留转，
这次调整中，有的同志从“主职”转“副职”，有的从“热门岗
位”到“基础岗位”，但都能服从组织安排，这种境界值得肯定。
大家要始终相信组织、依靠组织，决不能搞团团伙伙、拉关系走
后门。
二、把“担当作为”作为履职本分，始终做干事创业的“实
干家”
岗位就是责任，责任就要担当。当前，我县正处于“十四
五”规划攻坚、“三区协同”发展的关键期，既面临产业升级、
民生改善等发展重任，也存在营商环境不优、基层治理薄弱等短
板。大家作为“关键少数”，必须以“时时放心不下”的责任感
挑重担、破难题。
一要在服务大局中主动作为。要聚焦县委“1234”工作部署，
比如经济口的同志要围绕“打造千亿级产业集群”目标，主动对
接企业、破解用地用工难题；民生口的同志要紧扣“一老一小”
需求，加快推进县人民医院扩建、公办幼儿园增量等工程；乡镇
的同志要以“千万工程”为引领，推动“一村一品”特色产业落
地。去年，县住建局在老旧小区改造中，因推诿扯皮导致项目滞
后3个月，被县纪委通报批评，相关负责人被追责。大家要引以
为戒，坚决杜绝“躺平”“甩锅”等不良风气。
二要在攻坚克难中敢抓敢管。领导干部的担当，体现在关键
时刻站得出来、顶得上去。今年我县启动“优化营商环境攻坚
年”行动，重点整治“中梗阻”“吃拿卡要”等问题。如果你们
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县纪委书记在2025年新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话同志们：今天，我们以集体谈话的形式，与大家进行任前廉政教育。首先，我代表县委、县纪委，向各位履新的同志表示热烈祝贺！这次干部调整，是县委立足全县事业发展大局、经过通盘考虑作出的重要决定，既是对大家过去工作的充分肯定，更是对未来担当的殷切期望。习近平总书记强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”作为新提拔的领导干部，你们即将走上更重要的岗位、承担更艰巨的责任，面临的诱惑和考验也会更多。开展任前廉政谈话，既是落实《中国共产党党内监督条例》的规定动作，更是组织对大家的严管厚爱——早打“预防针”、常敲“警示钟”，帮助大家系好履...
