县委社会工作部关于2025年村(社区)“两委”换届准备工作情况的报告

VIP专免
2026-03-18 999+ 14.63KB 7 页
侵权投诉
县委社会工作部关于 2025 年村(社区)“两
委”换届准备工作情况的报告
贯彻及省社区届工
系列决策部署,确保全县 2025 年底村(社区)“两委”换届选举工
作平稳、健康、有序进行,根据县委整体工作安排,*县委社会工
2025 728 日至 811 日,在全县范围内组织开展了为期
两周的换届准备工作专项调研指导。本次调研指导工作,旨在全面
摸清基层现状,排查化解风险隐患,为高质量完成换届任务奠定坚
验”三位一体夯实换届选举工作根基面对新形势下换届工作的新要
求、新挑战,我部摒弃传统单一的工作检查方式,创新性地构建了
“学、督、验”三位一体的闭环工作模式,将思想引导、过程监督
与成效检验有机结合,确保换届准备工作不走过场、不留死角,实
现从“被动应付”向“主动作为”的根本转变。(一)以“学”为
基,筑牢思想根基与政策防线思想是行动的先导,政策是工作的准
绳。换届准备工作千头万绪,首要任务是统一思想、明确规范。我
部坚持将学习教育贯穿于调研指导工作的全过程,着力解决基层干
部政策不清、界限不明、执行不力等问题。一是系统化组织学习培
训。我部将中央关于加强基层治理、严肃换届纪律的相关文件,以
及省、市下发的换届工作指导意见汇编成册,组织各乡镇、街道分
管领导、业务骨干及村(社区)现任“两委”主要干部进行集中学
习。通过专题讲座、政策解读、案例分析等形式,深刻阐释换届选
举的重大意义、法定程序、纪律要求和目标任务,确保基层干部学
深悟透、入办事能
聚焦《三项清单》运用三项清单》制度“基层组织
项清单”“工作项清单”与“基层组织
减负赋能事项清单”,是动基层治理体系和治理化的重
量基层组织行健康。在调研指导中
我部将三项清单核心学习内,要求各村(社区)对
逐条梳工作,明确权责边界。通过学习,引导基层干部清
晰认识到哪些是分内必须履职尽责;哪些协助事项,应
积极配;哪些是不应额外负担
化基层政治减轻不合理
入换届工作创利条件。()以“督”为要,准排查风
险与化解,不如督查一。为确保各项准备工作落
组建3领导
入全县有乡镇(街道)及的部分重难点村(社区),
开展“解剖麻雀式”的深督导检查,力求摸清实情、
的落实情况、基层组织行现状、干部队伍结构与思想动
务管理规范性、信访矛盾纠纷以及对换届选举的期
方面展开。在督导中发现,部分基层组织在落实三项清单》时仍
。例如,个别村(社区)依然存挂牌
表繁琐APP“的形式主义”等问题,加了基层不
担;少数乡镇(街道)在将清单之外的行政
部分村务开不透明,引发群众猜疑。一是权责
35%透,
是全面排查理,建。在为期
两周的督导中,各督导组通过实地查、查阅资料个别访谈
题隐127
可归40%,集
现在会文件过考核评比、创建标任务过重等方面
是内部治理不规范比约 25%范、
主决策程序不健全、历史遗矛盾未化解等。三是强化即时反馈
对督导中发现的性问题和突出矛盾,我部
区、分专题的方式,先组织开了 11 次线专题导会
面问题、不绕弯子项清理、工作准入机
规范、社区清理等核心议题,为基层工作人员提供“一对一”
”的业务指导和政策,实现了“发现问题在一线、解
决问题一线”的快速响,有效解了一基层工作
(三)以“验”为,闭环管理确保整实效发现问题是平,解
决问题是力。为防督导工作与实“两”,我部建
的成效检验机,以结为导向,动问题整见底。
立销,实行闭环管理。127
换届准备工作问题整改台账》,明确了
摘要:

县委社会工作部关于2025年村(社区)“两委”换届准备工作情况的报告为深入贯彻落实中央及省、市关于村(社区)组织换届工作的系列决策部署,确保全县2025年底村(社区)“两委”换届选举工作平稳、健康、有序进行,根据县委整体工作安排,*县委社会工作部于2025年7月28日至8月11日,在全县范围内组织开展了为期两周的换届准备工作专项调研指导。本次调研指导工作,旨在全面摸清基层现状,排查化解风险隐患,为高质量完成换届任务奠定坚实基础。现将具体情况报告如下。一、创新工作模式,以“学督验”三位一体夯实换届选举工作根基面对新形势下换届工作的新要求、新挑战,我部摒弃传统单一的工作检查方式,创新性地构建了“学...

展开>> 收起<<
县委社会工作部关于2025年村(社区)“两委”换届准备工作情况的报告.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注