2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告2

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2025 年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施
的报告 2
关于作风建设的决策部署和上级党委工作要求,我单位扎
实开展了领导干部作风建设专项整治工作,通过自查自纠
民主测评、走访调研等多种方式,全面查找问题,深入分
析根源,制定整改措施,现将相关情况报告如下。
一、总体情况
行初心使命的内在要求。本次专项整治工作坚持问题导向
目标导向、结果导向相统一,聚焦理想信念、担当作为、
服务意识、廉洁自律、工作效能等方面,深入查找领导干
部在作风建设上存在的突出问题。通过广泛征求各方面意
见建议,深入基层一线调研走访,召开专题民主生活会等
形式,梳理形成问题清单,剖析问题根源,制定整改措施
建立长效机制,推动领导干部作风持续向好转变,为高质
量发展提供坚强作风保障。
不掩饰问题,敢于直面问题,勇于刀刃向内,确保问题查
摆客观真实,整改措施切实可行,整体成效显著持久。特
别是针对新形势下出现的作风建设新问题、新情况,进行
了重点排查和专项整治,力求做到既治标又治本,既解决
当前问题,又建立长效机制。
二、问题查摆
要存在以下突出问题:
(一)理想信念方面存在的问题
节现象。部分领导干部学习缺乏计划性和系统性,对习近
平新时代中国特色社会主义思想的理解把握停
能做到真学真信真用。在理论有差距
用党的新理论导实践、推动工作思不够,
工作中缺乏理论导和政治的领导干部政治
位不够高,对”两个的决定性意义识不深
”两个维护”的践行不够自,政治性和政治
提高,在及政治和政治立的问题上
鲜明、行动不够坚决。
领导干部党性不够经,党性不够自
查找自问题不够深入,把党性
终身必修课,缺乏经性的自我化、自我
新、自我提高。领导干部在大是大面前立
不够坚定,面对行不敢,缺乏斗争精神
本领,能体现人应有的政治担当和政治定
力。
(二)担当作为方面存在的问题
的问题。部分领导干部缺乏
取精神怕得罪人
到矛盾走,面对困难退,不敢担当、不
的领导干部问题思想不够解、思路不够开
新意识不于按部,缺乏
题的实招硬招。部分领导干部工作方,缺乏系
,对新情况、新问题研不深、把握不
准,导工作推进不力、成效不
效的问题。一领导干部对上级决策部署行不到位,
于会议转发,缺乏结体措施,导
”隔靴搔痒”的领导干部工作
标准不高,得去”,缺乏
的工作,工作质量和效不高。
导干部存在不求结果的现象,重工作开展

标签: #作风建设

摘要:

2025年领导干部关于作风建设查摆问题清单及整改措施的报告2作风建设永远在路上,需持续深化拓展。按照党中央关于作风建设的决策部署和上级党委工作要求,我单位扎实开展了领导干部作风建设专项整治工作,通过自查自纠民主测评、走访调研等多种方式,全面查找问题,深入分析根源,制定整改措施,现将相关情况报告如下。一、总体情况作风建设是攸关党的生死存亡的重大政治任务,是践行初心使命的内在要求。本次专项整治工作坚持问题导向目标导向、结果导向相统一,聚焦理想信念、担当作为、服务意识、廉洁自律、工作效能等方面,深入查找领导干部在作风建设上存在的突出问题。通过广泛征求各方面意见建议,深入基层一线调研走访,召开专题民主...

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