干部选拔任用工作情况的报告
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2025-06-03
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干部选拔任用工作情况的报告
市委组织部：
2024 年以来，市 XX 局党委高度重视《党政领导干部
选拔任用工作条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持
正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，营
造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，干部
队伍的整体素质大幅度提高。根据《关于对干部选拔任用
工作进行检查的通知》要求，现将市 XX 局2024 年以来干
部选拔任用工作情况汇报如下：
一、基本情况
XX 市XX 局行政编制 19 名、机关后勤服务事业编制 2
名。局属基层事业单位 10 个，核定事业编制 126 名。XX 市
双拥办、XX 市老龄办为挂靠 XX 局的副处级参公事业单位，
XX 市双拥办核定编制 4名，XX 市老龄办核定编制 4名。
机关 7名正科级干部是 2022 年通过竞争上岗的，基层单位
6名正科（XX 市军休所副处级单位组织任命、低保中心未
参与竞聘）、12 名副科级干部都是 2019 年通过竞聘上岗的。
2024 年，根据 XX 市救助站和 XX 市福彩中心工作需要，局
党委通过公开竞聘方式在局系统选拔 3名科级以下干部，其
中救助站站长 1人，救助站副站长 1人，福彩中心副主任¨1
人。报市委组织部通过公开竞聘的方式选拔任用福彩中心
主任 1名。局系统无超职数配备干部情况。
二、主要做法
（一）高度重视，深入学习。 局党委高度重视《条
例》的贯彻落实，把此项工作作为建设高素质的干部队伍
推动 XX 事业健康发展的重要措施。积极组织领导班子成员、
党员、机关干部通过集中学习、专题讨论等形式，认真学
习《条例》精神，深刻领会《条例》的精神实质，坚持全
面把握《条例》的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自
摘要：
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干部选拔任用工作情况的报告市委组织部：2024年以来，市XX局党委高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。根据《关于对干部选拔任用工作进行检查的通知》要求，现将市XX局2024年以来干部选拔任用工作情况汇报如下：一、基本情况XX市XX局行政编制19名、机关后勤服务事业编制2名。局属基层事业单位10个，核定事业编制126名。XX市双拥办、XX市老龄办为挂靠XX局的副处级参公事业单位，XX市双拥办核定编制4名，XX市老龄办核定编制4名。机关7...
