X县法院健全政法干警激励保障政策相关工作总结
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2024-05-20
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X县法院健全政法干警激励保障政策相关工作总结
一、出台相关制度
为进一步落实从优待警政策，丰富和完善各种激励措施，
激发广大干警干事创业的工作热情，增强队伍的凝聚力、战斗
力和向心力，我院先后出台《莲花县人民法院优秀干警培养选
拔机制》《莲花县人民法院干警素质能力提升暂行办法》《莲
花县人民法院员额法官、法官助理和行政人员绩效考核办法》
《莲花县人民法院关于开展干警“传帮带”活动实施方案》《莲
花县人民法院关于创建“学习型”法院工作方案》《莲花县人民
法院慰问干警制度》等文件制度，明确干警培养及考核办法，
激励干警工作积极性。
二、采取的措施及工作成效
一是加强青年干警日常培养。切实打造“学习型”法院。坚
持将知识“请进来”。邀请上级法院资深法官和党校教师来院授
课10 余次，为干警宣讲党的先进理论、讲解法律专业知识，
丰富干警理论体系。注重干警教育引导，搭建青年干警学习交
流平台莲法“青年之声”，组织举办莲法“青年之声”8次，倾听青
年干警心声。通过开展道德讲堂、举办演讲比赛等方式，强化
干警理论武装，推进政治理论学习持续深入。坚持让干警“走出
去”。我院先后选派 6名干警到安源法院跟班学习，选派 6名干
警到萍乡中院跟班学习，组织部门负责人前往先进法院交流学
习30 余人次，不断提升干警业务素质，帮助干警进一步解放
思想，提升法院队伍整体素质和能力。扎实开展“传帮带”活动。
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X县法院健全政法干警激励保障政策相关工作总结一、出台相关制度为进一步落实从优待警政策，丰富和完善各种激励措施，激发广大干警干事创业的工作热情，增强队伍的凝聚力、战斗力和向心力，我院先后出台《莲花县人民法院优秀干警培养选拔机制》《莲花县人民法院干警素质能力提升暂行办法》《莲花县人民法院员额法官、法官助理和行政人员绩效考核办法》《莲花县人民法院关于开展干警“传帮带”活动实施方案》《莲花县人民法院关于创建“学习型”法院工作方案》《莲花县人民法院慰问干警制度》等文件制度，明确干警培养及考核办法，激励干警工作积极性。二、采取的措施及工作成效一是加强青年干警日常培养。切实打造“学习型”法院。坚持将知识“请...
