党建引领工会工作总结
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2024-05-19
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党建引领工会工作总结
**市直机关工委深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的
建设工作会议上的重要讲话精神，坚持党建带群建，聚焦“振兴新突
破、我要当先锋”专项行动，着力在政治引领、建设队伍、服务职工、
创新工作等方面出实招、求突破，推动机关工会工作再上新台阶。
一、强化政治引领，当好学懂弄通做实的示范
把握正确的政治方向。组织机关广大党员干部在学懂弄通做实
习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，组建市直机关工委
系统青年先锋宣讲团，组织百余名宣讲团成员进企业、进农村、进
机关、进校园、进社区、进网络进行理论宣讲。每年安排 1期理论
学习中心组专题学习研讨，集中学习习近平总书记关于群众工作、
工会工作的重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、
政治领悟力、政治执行力。每半年研究一次市直机关工会意识形态
工作，做好分析研判和风险防控，牢牢把握意识形态工作主动权。
加强重点任务考核评价。把工会工作纳入《市直机关党建工作
评价体系》，明确年度重点工作任务，上半年指导 20 余家市直机
关工会完成换届和市直各工会数据库更新工作。针对市直机关工会
存在的共性问题，及时调整下半年工作思路和举措，确保各项工作
任务落地见效。
强化典型引领示范。开展市直机关工会 2022 年**市五一劳动
奖推荐评选工作，结合重点任务，向疫情防控等一线倾斜。举办
2022
年市直机关五一劳动奖颁发仪式，激励先进集体和个人立足岗
位、再立新功。
二、聚焦振兴突破，打造职工青年的学习品牌
小论坛激发大活力。从去年起，先后举办 9期机关“思享·青年理
论论坛”。在“强国复兴有我”主题论坛上，7名青年党员代表轮流登
台发言，畅谈所思所悟，专家点评指导，近万名青年在线观看。
晒思想展现新气象。指导各单位开展市直机关青年理论学习分
享会，围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，比思想，看领会解
放思想内涵深不深；比学习，看领会理论知识应用透不透；比创新，
看谋划工作思路举措宽不宽，进一步提高市直机关青年干部的政治
能力、理论武装和业务水平，37 家市直机关单位的千余名青年干部
职工参与活动。
比学习引领新风尚。采取线上答题的方式举办“振兴新突破、我
要当先锋”学理论、补知识、提能力基础知识竞赛，持续提升市直机
关干部职工理论水平，进一步打牢市直机关干部职工服务**振兴发
展的思想基础，73 家市直单位的 1350 名干部职工积极参与。
三、提升服务效果，营造帮扶关爱的暖心氛围
关爱职工“有温度”。开展 2021 年度市直机关困难职工送温暖活
动，慰问市直机关干部职工及家属115 名，发放慰问金17.25 万元
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党建引领工会工作总结**市直机关工委深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持党建带群建，聚焦“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，着力在政治引领、建设队伍、服务职工、创新工作等方面出实招、求突破，推动机关工会工作再上新台阶。一、强化政治引领，当好学懂弄通做实的示范把握正确的政治方向。组织机关广大党员干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，组建市直机关工委系统青年先锋宣讲团，组织百余名宣讲团成员进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络进行理论宣讲。每年安排1期理论学习中心组专题学习研讨，集中学习习近平总书记关于群众工作、工会工作的重要讲话...
