关于构建公安队伍风险防控体系的情况汇报
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2024-05-11
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关于构建公安队伍风险防控体系的情况
汇报
近年来，XX 市公安局坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法
公正、纪律严明”的总要求，坚持队伍革命化、正规化、专
业化、职业化发展方向，以科学管理队伍为核心，以培育
优良警风为保障，积极探索构建全市公安队伍风险防控体
系，着力加强风险研判和评估预警，强化源头防范和应对
处置，切实提升工作的前瞻性、预见性、主动性和针对
性，有力保证了公安队伍健康稳定，确保更好地肩负起维
护国家政治安全和社会稳定的职责使命。
一、以“三位一体”机制为工作引领，最大限度凝聚
管控合力
市公安局按照党委主导、源头防控、以警为本、标本
兼治的原则，牢固树立底线思维和危机意识，立足全市公
安队伍建设实际，建立了全市公安机关队伍风险防控领导
小组，出台了《XX
公安队伍风险防控体系建设实施意见》，建立了队伍
风险研判联席会议制度，构建了研判风险、管控风险、化
解风险“三位一体”的队伍风险防控机制，统筹整合了政治
部、指挥中心、法制等 11 个领导小组成员单位的队伍管理
职能，确保队伍风险评估专业高效。市公安局警种部门和
县分局各所队每月开展一次队伍风险综合评估研判。各县
分局每两月开展一次队伍风险综合评估研判。市公安局队
伍风险防控领导小组每季度最后一个月的下旬召开全市公
安队伍风险评估会。全市各级公安机关还可根据队伍突发
风险情况随时开展评估研判。各地各部门及时汇总研判意
见，形成总的风险评估报告，报市公安局党委和上级公安
机关，对队伍苗头性和倾向性问题实现预判、预警、预
防、发现和处置，做到高效实施队伍管理，精准把握队伍
动态，及时管控矛盾势态，防止个体问题演变成群体性问
题、局部性问题演变成全局性问题、公安内部问题演变成
社会问题。
二、以防控处置风险为硬性手段，最大限度管控矛盾
势态
针对队伍整体：队伍风险防控工作主要采取加强思想
教育、精细队伍管理、强化监督检查、坚持从优待警、严
格执纪执法等举措，全面加强队伍管理，深入开展风险综
合评估研判。各级按照研判结果，确定相应的风险等级，
摘要：
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关于构建公安队伍风险防控体系的情况汇报近年来，XX市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持队伍革命化、正规化、专业化、职业化发展方向，以科学管理队伍为核心，以培育优良警风为保障，积极探索构建全市公安队伍风险防控体系，着力加强风险研判和评估预警，强化源头防范和应对处置，切实提升工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性，有力保证了公安队伍健康稳定，确保更好地肩负起维护国家政治安全和社会稳定的职责使命。一、以“三位一体”机制为工作引领，最大限度凝聚管控合力市公安局按照党委主导、源头防控、以警为本、标本兼治的原则，牢固树立底线思...
