国有企业2024年度党的建设和工会工作要点.docx
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国有企业 2024 年度党的建设和工会工作要
点
一、2024 年 D 的建设工作总的要求
（一）做好 2024
年 D 建工作，要进一步突出政治引
领、 加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快
提质增
效，展现新担当新作为，全面提高 D 建工作质效。
二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为
（二）坚定不移贯彻落实 D 中央决策部署。始终牢
记“国 之大者”，充分发挥 D 委把方向、管大局、保落实
的领导作 用，推动 D 中央决策部署一贯到底、落实落地。
按照 xx 公 司 D 委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，
纵深推进“双 碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等
各项重点工作。
（责任部门： D 委办公室）
（三） 全面提升 D 委领导力。提升 D 委领导力， 强
化各 级 D 委全局意识，推动 D 委在事关企业改革发展和
D 的建 设重大问题上把关定向。落实在完善公司治理中加
强 D 的领 导的措施，按照集团 D 委、 xx 公司 D 委最新
要求，修订完 善制度和权责清单，推进 D 委发挥领导作用
和其他治理主体 依法行权履职有机结合。（责任部门： D
委办公室、 D 建工
作部、组织人事部）
三、在强思想树品牌上展现新担当新作为
（四） 加强文明文化建设。积极践行社会主义核心价值
观， 加强集团企业文化核心理念宣传， 推进公司企业文化
建 设。落实集团思想政治工作会议精神， 加强和改进新时
代思 想政治工作。加强精神文明建设， 积极参与评选。推
进企业 文化基层行，开展主题宣讲、文化展演等一系列宣
传推广活
动。（责任部门：D 建工作部）
（五）打造基层 D 建创新品牌。深入开展基层 D 建创
新 工程三年行动， 鼓励基层首创精神，选树推广基层 D 建
典型 经验， 构建 D 建品牌矩阵， 扩大 D 建品牌效应， 形
成一支部 一特色的生动局面。加强智慧 D 建平台使用，提
升 D 建数字 化管理水平。坚决反对抓 D 建形式主义， 纠
正督查检查过多 过频、过度留痕， 纠治“纸上 D 建”“墙
上 D 建”。大兴调 查研究之风， 牢固树立 D 的一切工作
到基层的鲜明导向， 坚 持问题导向，狠抓基层基础，切实
帮助基层解决实际问题，
推动大 D 建格局向基层延伸。（责任部门： D 建工作部）
四、在抓队伍促融合上展现新担当新作为
（六） 加强组织体系建设。持续优化组织设置， 健全车
间班组、工程项目基层 D 组织，在重大工程、重要任务、
重 点项目中建立 D 组织。持续夯实基层基础， 开展基层组
织换 届专项督查。落实集团支部与班组融合联创“百千计
划”。 建强 D 建工作队伍， 培养推荐 D 建内训师。（责任
部门： D
建工作部、组织人事部）
（七） 全面提升支部战斗力。聚焦生产经营重点、改革
发展难点、职工关心热点， 着力提升 D 支部建设和中心任
务
落实的一体推进力、攻坚克难的组织力、团结群众的凝聚力。
摘要：
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国有企业2024年度党的建设和工会工作要点一、2024年D的建设工作总的要求（一）做好2024年D建工作，要进一步突出政治引领、加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快提质增效，展现新担当新作为，全面提高D建工作质效。二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为（二）坚定不移贯彻落实D中央决策部署。始终牢记“国之大者”，充分发挥D委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动D中央决策部署一贯到底、落实落地。按照xx公司D委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，纵深推进“双碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等各项重点工作。（责任部门：D委办公室）（三）全面提升D委领导力。提升D委领导力，强化各级D...
