领导干部在全省基层治理积分制清单制现场观摩会上的汇报发言

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领导干部在全省基层治理积分制清单制现场观摩会上的汇
报发言
尊敬的各位领导,同志们:
力建设力度,积极探索社区共建共治共享基层治理新模式
通过立实践、学典型,逐步实现以党建为引领、以积分制
管理为“杠杆”撬动基层治理新格局,蹚出一条以党建为统
的“党员带动、群众主动、商圈联动”的基层社会治理新路
现将有关工作进展情况汇报如下:
积分+党员”,激发基层治理驱动力。为充分发挥党员
先锋模范作用,进一步调动广大党员参与基层治理、服务
人民群众的主动性和创造性,我市推行党员积分制管理,
对无职党员设岗定责,对在职党员量身定岗,坚持以服务
居民为出发点,推动党员参与社区、小区治理,以实际行
动不断提升居民幸福指数。明确任务清单。采取问卷调查
座谈交流、入户走访等形式,广泛征集党员群众需求和意
见建议,在此基础上出台《市在职党员到社区报到为民服
务管理办法》《市社区志愿服务积分细则》,设置微心愿
救助帮困、护苗行动等 821 项积分项目,根据工作难易
510 15
认领项目为每名党员建立专属“积分档案”。各街道党(工
委成立积分制工作领导小组,负责统筹协调、指导督促、
规范积分制各项工作,各社区党组织成立由社区网格员、
联户长、居民代表、党员代表等人员组成的积分评议组、
监督组,网格员每月实时更新积分,并将分数进行公示,
接受广大居民的查询、监督。丰富兑形式。以积分制兑
依托,以“问需民、问计于民、问效于”为准绳
用,不断丰富积分兑换内容。社区
党组众需求出“积分市”,将居民参与社区服
务与基层治理等成积分,积分换生活
服务等,党员群众动参与积分走主动服务
积分、单一兑换物品向多元服务。24 社区党组
群众积分兑,实现奉献—回报”志愿服务
常态化开展无职党员设岗定责、
六诺评”措施,社区党组织坚持在职
党员在社区报到期间开展志愿服务入积分制管理,街道
党(工)委、社区党组织通过在社区和小区设置“黑榜
(工)委汇总后反馈至在单位党委(党组),并
干部管理案,作为在职党员年度
升、提使用、评先选优依据,不断推动党员干部由“
服务”“我服务”转变
摘要:

领导干部在全省基层治理积分制清单制现场观摩会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,我市各社区不断加大基层治理体系和治理能力建设力度,积极探索社区共建共治共享基层治理新模式通过立实践、学典型,逐步实现以党建为引领、以积分制管理为“杠杆”撬动基层治理新格局,蹚出一条以党建为统领的“党员带动、群众主动、商圈联动”的基层社会治理新路径。现将有关工作进展情况汇报如下:“积分+党员”,激发基层治理驱动力。为充分发挥党员先锋模范作用,进一步调动广大党员参与基层治理、服务人民群众的主动性和创造性,我市推行党员积分制管理,对无职党员设岗定责,对在职党员量身定岗,坚持以服务居民为出发点,推动党员参与社区、小...

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