授牌会议上的讲话
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2024-01-22
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在全县人才工作站授牌会议上的讲话
首先，我代表县委、县政府对授牌的六个单位表示祝贺。今天
的人才工作站授牌仪式及建设工作座谈会议，也是各职能部门参加
的一次县委人才工作联席会。对 X局长刚才通报的有关情况和意
见，我完全同意，借此机会我讲三点意见：
一、统一思想，树立战略思维，深化对建立人才工作站重要性
的认识
近年来，我县通过实施大规模招引人才计划、百名硕士进 X、
校县合作等举措有效实现了扩大人才总量、盘活人才存量、提升人
才质量、激发人才能量的效果，人才工作的红利在各行业得到充分
显现。今天授牌的几家企事业单位就是人才工作最大的受益者。实
践证明“人才优先”战略是关乎县域和企业发展的关键，“企”因人而
兴，“企”无人则止，我们的 X、X、X等企业之所以能成为行业内
的龙头，一个重要原因就是重视人才的培育和作用发挥，重视人才
工作站建设。我县的 X产业能得到快速高效发展，也得益于果业
局、果业中心和西农大一批专家人才的技术保障。在当前经济新常
态下，我们也要看到人才工作与 X跨越发展的要求还有差距，主
要表现在：人才总量不足，特别是高层次人才紧缺；结构不合理，
特别是重点产业、重点项目专业人才、高新技术人才缺乏；同时还
存在“人才强县”战略重视不够，人才引进不多，保障投入不够等问
题。人才工作站是依托企事业单位建立的人才服务工作平台，
是连接部门、企业、人才三者之间的重要桥梁，是强化“党管人才”
创新人才服务载体和服务方式、做亮企事业单位人才服务品牌、推
动经济社会事业快速健康发展的一项重要举措。今天在我们参观学
习了 X企业人才工作站之后，大家要有这三点共识：
一是建立人才工作站，是加快发展的客观需要。一方面，X正
处于深化改革、加速转型的攻坚期，实施“四大战略”、建设“四个
X”、奋力“赶超跨越”、实现“转型升级”，迫切需要高端科技人才的
支撑；另一方面，我县的机械制造、纺织加工、现代农业等企事业
单位创新能力不足，关键核心技术突破不够，创新型领军人才匮乏，
尤其是高水平产学研平台建设滞后，转型发展与创新创造的矛盾比
较突出。基于以上认识，我们必须把人才工作站作为全县人才工作
的品牌和增强核心竞争力的关键全力抓好。
二是建立人才工作站，必须大手笔谋划推进。刚才命名的几家
单位为全县人才工作站建立做出了表率，尤其象 X这样高标准、
高效益的人才工作站的经验做法值得总结推广。近年来县上大力招
录和柔性引进硕士以上高层次人才，通过这些人才服务“四个X”建
设，高位指导和推动 X优势产业发展，提升科技创新竞争力。人
才工作站作为承接高层次人才发挥作用的平台，必须提供一流条件
打造一流环境，同时作为培育我们本土人才的摇篮，必须加大投入
建成一流标准。
三是建立人才工作站，还需不断创新探索完善。人才工作站的
建立，对于 X人才工作而言是一项全新的创举，我们建设和管理
的经验还需总结，在人才工作站管理和作用发挥等方面还需探索实
践，县人才工作领导小组成员单位对此要有清醒认识，要积极为人
才工作站发挥作用创造良好条件，使之真正成为我县经济社会事业
跨越发展的“人才库”和“智囊团”。特别是县人社局要把工作站的创
新团队人员纳入各类人才计划的支持范围，对人才工作站建设负起
牵头抓总责任，要认真研究其运行规律和特点，竭力提高工作站的
建设和运行水平；县科技局要牵头做好相关科技创新服务工作，服
务于企业技术创新、服务于企业创新人才队伍的培养与建设；县工
信局要对建站单位符合国家、省、市产业政策扶持的项目应优先推
荐立项，积极主动帮助其争取国家、省、市的项目支持，在技术改
造、技术创新、重大科技攻关、创新平台建设、人员培训等项目上
优先安排；建站单位作为工作站建设的主体，要加强与站内外专家
的沟通，找准研发重点，精选研发项目，加大投入，为各类人才开
展工作创造良好条件。
二、强化措施，积极搭建平台，着力打造人才发展高地
一是明确任务，狠抓建站推进。
摘要：
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在全县人才工作站授牌会议上的讲话首先，我代表县委、县政府对授牌的六个单位表示祝贺。今天的人才工作站授牌仪式及建设工作座谈会议，也是各职能部门参加的一次县委人才工作联席会。对X局长刚才通报的有关情况和意见，我完全同意，借此机会我讲三点意见：一、统一思想，树立战略思维，深化对建立人才工作站重要性的认识近年来，我县通过实施大规模招引人才计划、百名硕士进X、校县合作等举措有效实现了扩大人才总量、盘活人才存量、提升人才质量、激发人才能量的效果，人才工作的红利在各行业得到充分显现。今天授牌的几家企事业单位就是人才工作最大的受益者。实践证明“人才优先”战略是关乎县域和企业发展的关键，“企”因人而兴，“企”无...
