2023年专题民主生活会个人检视剖析材料(1)
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2023 年专题民主生活会个人检视剖析材料（2）
按照 2023 年度《*召开*主题教育民主生活会实施方
案》的要求，我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上
对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，对照查摆突
出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努
力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、检视问题情况
（一）在理论学习方面。一是在学习深度上还有差距
对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上
是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，
真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习
主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的
现象，仍存在碎片化、急就章等现象。二是在学通弄懂上
还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领
会不够深刻，对新理论、新观点、新战略学习研究还不够
深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，对新思想
知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，主要是
在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。三
是在学用结合上还有差距。用理论指导实践还有不足，满
足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加
会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把
思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联
系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、
研究不透，存在学用脱节的现象。
（二）在政治素质方面。一是缺乏较强的忧患意识和
创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”，预判风险、驾驭
风险的执政本领相对欠缺，同时由于在基层工作年限较长
习惯于用过去的经验研究当前的问题，工作创新性不够。
二是政治敏锐性有待加强。在大是大非面前能够始终旗帜
鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方面仍有
不足，对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高，对本单位意
识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。三是思考
事情不够全面。针对业务工作角度思考谋划工作多，但是
对单位全局谋划工作少，有时还存在一定的本位主义思想
对业务工作投入精力多，对其他工作关注度不够、深入思
考不够，特别是党委领导*工作方面，参加集体议事时，提
出的建设性意见不多，大部分时候都是跟随赞成。
(三）在能力本领方面。一是工作思谋不够深。谋划工
作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏主动进
行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出什么样的新举
措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，真
正做到有所为有所不为，不断提高建设能力水平，自己的
思维层次、理论素养还有很大差距，研究解决制约单位发
展的“瓶颈”问题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施
少。二是大抓落实不够狠。虽然平时布置工作要求严标准
高，对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些经常性工作
还是有跟踪问效不及时的现象，遇到没有及时完成的任务
没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导
致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折
扣。三是创新工作不够活。工作仍然存在浮在表面的现象
缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会
出现畏难心理，缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协
调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情
不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进
工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。
(四）在担当作为方面。一是履行职能职责不到位。在
落实“放管服”改革工作中，往往注重完成工作任务的“硬指
标”，忽略完成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没
有从根本得到有效解决。在推进改革中，没有综合考虑改
革的平衡性、协调性、包容性，如，在经济结构优化、转
型提质增效上用力不足，推动特色产业发展招法不多，使
不同区域、不同阶层的人民群众没有享受到相同的改革发
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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料（2） 按照2023年度《*召开*主题教育民主生活会实施方案》的要求，我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、检视问题情况 （一）在理论学习方面。一是在学习深度上还有差距对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象，仍存在碎片化、急就章等现象。二是在学通弄...
