在2021年上半年工作讲评会上的讲话
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2024-01-22
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在 2021 年上半年工作讲评会上的讲话
刚才，局属各单位主要负责人汇报了上半年工作，都很精彩。X 局长代表
局党组对全局上半年工作进行了讲评，总结成绩全面客观，分析问题实事求是，
布置工作重点突出，我完全赞同，请同志们深刻领会，认真落实。在此基础上，
我再讲三个方面的意见：
一、客观评价上半年的工作
总的来讲，上半年工作有亮点、有特色、有成绩，值得欣慰。
一是调整班子，调出了活力。今年一开年，局党组针对干部队伍中存在的
职位有空缺、结构欠优化、轮岗不经常等问题，集中时间、集中精力，有计划、
按程序对各级班子进行了调整，共竞聘提拔 X 名正科干部，提拔 X 名副科干部，
轮岗交流 X 名干部，并解决 X 名干部的待遇问题。在干部选拔任用上，首次推
行竞争上岗机制和轮岗交流机制，使一批年轻优秀的干部走上领导岗位，让大
部分干部得到交流的机会。通过这次干部调整，极大地调动了广大干部的积极
性，使整个干部队伍充满朝气和活力，绝大多数干部在新的岗位上都干出了新
成绩，为上半年工作圆满完成奠定了坚实的组织基础。
二是中心工作，作出了表率。今年是中心工作任务最多、标准最高、要求
最严的一年。对此，我们坚持两手抓、两不误、两促进，切实加强了组织领导，
明确了责任要求，群策群力，做到了规定动作不走样，自选动作有特色，各项
中心工作在全市都有较好影响，作出了表率，树立了旗帜。如：在党史学习教
育中，我们围绕 XX 个方面的重点，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，
解决了一批涉及群众利益的突出问题，受到了 XX 的高度评价，并在全市推介经
验。在开展机关作风建设活动中，我们响亮提出了“打破潜规则、根治常见病、
杜绝慢作为”，并向社会公开X项承诺，受到市领导和全体市民的充分肯定。
三是集中攻难，攻出了成效。多年来，征地拆迁一直是困绕市政工程建设
最大难题。由于拆迁困扰，导致XX 三条城区交通干道XX 年都未建成，成了断
头路。为了拉通断头路，取信于民，必须集中攻克拆迁这个难，搬掉这块拦路
石。为此，我们举全局之力，采取强硬措施，推行“白加黑”、“五加二”工
作模式，领导带头，组织精干力量，分户包干，跟踪守点，加班加点，在宣传
上造声势，在措施上下功夫，拿出打老虎的精神，攻坚克难。功夫不负有心人，
到目前为止，XX 已全部完成拆迁任务，X 月X日可基本通车；XX 已全部签订协
议，XX 前可建成；XX 原签协议的XX户已拆除 XX 户，未签协议的 XX 户已签 XX
户，有望XX 节全面完成建设任务。
四是三个维护，提升了形象。我来建设局时，曾提出全力维护建设局的职
能，全力维护建设局的形象，全力维护干部职工的利益的“三个全力维护”的
要求。通过广大干部职工的共同努力，今年，我们在争取上级关注和支持上取
得突破，市重点办、市质安站、市造价站已全部纳入财政全额拨款；成立了污
水处理管理处新机构，全额拨款行政支持类事业单位，行使对全市污水处理行
业的管理职能，并将城管局的提升泵站职能、人员整体划规污管处。切实将
“三个维护”落到了实处，提升了建设局的整体形象。
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在2021年上半年工作讲评会上的讲话刚才，局属各单位主要负责人汇报了上半年工作，都很精彩。X局长代表局党组对全局上半年工作进行了讲评，总结成绩全面客观，分析问题实事求是，布置工作重点突出，我完全赞同，请同志们深刻领会，认真落实。在此基础上，我再讲三个方面的意见：一、客观评价上半年的工作总的来讲，上半年工作有亮点、有特色、有成绩，值得欣慰。一是调整班子，调出了活力。今年一开年，局党组针对干部队伍中存在的职位有空缺、结构欠优化、轮岗不经常等问题，集中时间、集中精力，有计划、按程序对各级班子进行了调整，共竞聘提拔X名正科干部，提拔X名副科干部，轮岗交流X名干部，并解决X名干部的待遇问题。在干部选拔任...
