在全市工会行业工资集体协商推进会上的讲话
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2024-01-21
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在全市工会行业工资集体协商推进会上的讲话
同志们：
很高兴参加今天的会议。*市在这里召开全市行业工资集体协商
推进会，研究部署进一步推动企业、行业依法开展集体协商工作，
这是贯彻落实省总十二届五次全委（扩大）会议精神，深入推进集
体协商提质增效的积极举措。在此，我代表省总工会对会议的召开
表示热烈祝贺！
今天的会议内容很丰富，刚才，我们观摩了*市工资集体协商和
餐饮酒店行业集体协商纪录片，听取了餐饮酒店协会和商贸行业、
沙市区北湖社区的经验介绍，现场见证了市餐饮酒店行业、商贸行
业、汽车流通行业等工资专项集体合同签订，以及市纺织行业开展
工资集体协商约定书签约仪式。这些经验做法，充分反映了*各单位、
各行业坚持结合实际，扎实推进集体协商要约行动深入开展；充分
展示了广大基层工会开拓思路、创新方式、心系职工、服务职工，
依法维护职工合法权益，为我省工运事业的创新发展作出的积极贡
献。希望*市总工会能够不断推出新典型，总结新经验，为推动全省
工会工作创新发展作出新贡献。
近年来，*市各级工会认真贯彻落实全总、省总关于开展“两个
普遍”以及集体协商提质增效的工作要求，积极实践、大胆创新，探
索新路子、实现新突破，尤其是在创新工资集体协商要约形式上，
探索了上级工会组织和基层工会组织共同就开展集体协商向所属企
业行政方发起要约的“双要约”行动，同时在全省率先探索建立和实施
了集体合同协商预报、履行监督和履约评估三项机制以及集体
协商“双要约”反馈、曝光制度，这些新举措已为实践所证实切实可行，
有力地推动*市集体协商工作向常态化发展，并走到了全省的前列，
为全省集体协商工作提供了可供借鉴推广的宝贵经验。*市各级工会
主动作为，迅速发力，深入学习贯彻*主席重要讲话精神，率先在全
省启动了行业集体协商要约行动。
今年是十四五规划关键之年。当前，经济下行压力增大，特别
是随着“三去一降一补”、化解过剩产能，企业生产发展转型、产业结
构调整，势必带来职工分流转岗、收入减少等阵痛。越是遇到这样
的困难和问题，越是要落实好全心全意依靠工人阶级的指导方针。
开展集体协商，就是要在劳动关系双方之间建立一种常态化、制度
化、长效化的利益协调机制，形成企业和职工利益共享机制，推动
企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享，更好地激
发广大职工的劳动热情和创造活力，共同促进企业发展，共享改革
发展成果。各级工会要站在践行新理念、建功“十四五”的高度，勇于
担当，积极作为，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，
切实把推动建立集体协商制度不断引向深入。下面，为就做好集体
协商工作，提几点要求。
一是坚持互利共赢。集体协商作为一种制度安排，旨在劳动关
系双方之间建立一种动态博弈机制，畅通双方诉求表达、平衡双方
利益分配，实现劳动关系双方各尽所能、各得其所、和谐稳定。企
业与职工是矛盾统一体和利益共同体，“促进企业发展、维护职工权
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在全市工会行业工资集体协商推进会上的讲话同志们：很高兴参加今天的会议。*市在这里召开全市行业工资集体协商推进会，研究部署进一步推动企业、行业依法开展集体协商工作，这是贯彻落实省总十二届五次全委（扩大）会议精神，深入推进集体协商提质增效的积极举措。在此，我代表省总工会对会议的召开表示热烈祝贺！今天的会议内容很丰富，刚才，我们观摩了*市工资集体协商和餐饮酒店行业集体协商纪录片，听取了餐饮酒店协会和商贸行业、沙市区北湖社区的经验介绍，现场见证了市餐饮酒店行业、商贸行业、汽车流通行业等工资专项集体合同签订，以及市纺织行业开展工资集体协商约定书签约仪式。这些经验做法，充分反映了*各单位、各行业坚持结合实...
