在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
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2024-01-20
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在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲
话
自成立来,集团在作风建设方面做了大量工作,特别是在接受市委巡察
以后,集团作风的整体形象有所改观,但作风方面的问题依然比较突出,干部
职工队伍的企业意识、执行力、工作效率、工作质量、精气神和责任心,尤其
是集团部室的服务意识和服务能力亟需提升,与市属其他企业相比,差距较大,
很多方面比较明显,大家对此意见集中,反映较多。此次结合集团即将开展的
“*****”主题教育,进行为期三个月的作风整顿活动,主要目的就是要在集团
树立起思想统一、敢于担当、尽职尽责、好学上进、开拓创新、遵规守纪的良
好风气,实现集团工作作风和全体干部职工精神面貌新转变。下面,我讲三点
意见:
一、要切实增强对作风建设重大意义的认识
一是中央、省市有明确的要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的
党中央就把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口,以出台“八项规
定”破题开路。习近平总书记反复强调,作风建设永远在路上,必须抓常、抓
细、抓长,持续努力、久久为功;必须以最严格的标准、最严厉的举措治理作
风问题,打好攻坚战持久战。今年 1 月份,在全市党员领导干部廉洁从政教育
大会上,省委常委、市委书记***同志表示要坚持严实并重、标本兼治,用更实
举措深化作风整治,提出了盯住正风肃纪不放、盯住工作落实不放、盯住关键
少数不放、盯住小事细节不放的要求。我们要深刻把握作风建设的艰巨性、长
期性,时刻警惕“减减压、松口气、歇歇脚”心态,严格按照中央、省、市要
求,更加坚决的抓好作风建设。
二是推动集团转型,破解发展难题的现实需要
。今年是集团转型的开局之年,做好今年工作至关重要,必须要有一个风
清气正、干净清爽的工作环境,和雷厉风行、百折不挠的工作态度来作为保障。
从某种意义上讲,好作风就是战斗力、生产力,抓作风就是促发展,作风建设
已经成为新常态下实现新作为的重要保障。当前,我国经济发展已经进入新常
态,集团发展的市场环境、市场拓展方式、内生动力都与时俱进,发生了全新
变化。面对日新月异的市场,如何探索出主营项目运作的新模式,开辟出发展
的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点,这些都要求我们集团
各级负责人、党员、职工充分发挥出表率示范作用,在非常之时,用下非常之
攻,鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升
高效有效的执行力,以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展,保障各项工作
目标的顺利实现。
三是个人成长,提升自我的需要。作风是检验党员干部是否忠诚干净担当
的一把尺子,一个人作风怎么样,是不是担当,是不是务实,是不是廉洁,作
风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明,一个人身上的问题,都是与其
作风问题紧密联系在一起。作风好,才能健康成长为事业的骨干力量,并对社
会风气的好转产生引导和带动作用;作风不好,不仅会毁了本人,也会贻害家
庭、单位和社会。一个具有良好作风的人,才能正确对待手中的权力,才能正
确理解党的路线方针政策,并在实际工作中创造性地贯彻执行,而不是机械地
照抄照搬;才能深入实际调查研究,而不会脱离实际;才能严于律己,清正廉
洁,道德高尚。作风不正,不仅同党的性质和宗旨相对立,最终也将葬送当事
者本人的前途。
二、当前集团在作风建设方面存在的突出问题
综合市委巡察反馈意见和集团“*****”活动问卷调查结果,集团在作风方
面存在的主要突出问题,可以概括为五个方面:
一是思想保守,因循守旧,进取精神不强。对新形势和新变化缺乏科学认
识,顺应形势发展变化的不主动,推动高质量发展不积极,凡事依赖固化的思
维、传统的行为路径、过时的发展模式,个别同志对发展进程中出现的问题,
消极的多,悲观失望的情绪多,遇到问题和困难便失去了积极和正确的方向,
畏手畏脚,没有攻坚克难的勇气和毅力,没有敢想、敢干、敢闯的工作劲头,
很多同志就表现出了听天由命的态度。有的同志,特别是少数中层副职,小进
则满,成绩不大年年有,而对市场、对差距无动于衷,等、靠、要思想严重,
缺乏危机意识和进取精神,没有紧迫感和内动力。
二是大局观念淡漠,本位主义严重,态度不够端正。有的同志不能与集团
保持高度一致,眼睛只盯着自己那“一亩三分地”,不讲勤劳奉献,不能摆正
个人利益与集团利益的关系,唯我独尊、作风粗暴,对不符合自身利益和要求
的事情乱发牢骚,无大局意识,特别在接受上级调研、检查、考核时,讲一些
道听途说没有根据的话,不能客观公正地来据实反映一些情况;有的同志在接
受巡察时,对一些问题的看法是带有很强的个人偏见,没有做到实事求是,给
集团的相关工作带来了被动。有些管理人员走上管理岗位后,缺乏起码的服务
意识,待人不诚、摆位不正,不想事、不谋事、不干事。
三是责任意识缺乏,工作作风不实,执行不力。
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在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话 自成立来,集团在作风建设方面做了大量工作,特别是在接受市委巡察以后,集团作风的整体形象有所改观,但作风方面的问题依然比较突出,干部职工队伍的企业意识、执行力、工作效率、工作质量、精气神和责任心,尤其是集团部室的服务意识和服务能力亟需提升,与市属其他企业相比,差距较大,很多方面比较明显,大家对此意见集中,反映较多。此次结合集团即将开展的“*****”主题教育,进行为期三个月的作风整顿活动,主要目的就是要在集团树立起思想统一、敢于担当、尽职尽责、好学上进、开拓创新、遵规守纪的良好风气,实现集团工作作风和全体干部职工精神面貌新转变。下面,我讲三点意见...

