党建推进会交流材料
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2024-04-01
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党建推进会交流材料
尊敬的XX书记，各位领导：
大家好！
我是XX公司党委副书记XXX，下面我代表XX公司党委作汇报
题目是《深入推动党建工作“四融入、四转化”、保障公司在“寒冬
期”持续稳健发展》。XX公司现有党总支8个、党支部20个、党员
667名，配备专职党总支、党支部书记15名，兼职党支部书记1
6名，党群部门专（兼）职党务工作人员19名。近年来，XXXX市
场因疫情等各方面原因进入行业发展的低谷期。面对严峻的形势
和挑战，XX公司党委始终坚决贯彻XXX党委各项工作部署，充分
发挥党组织的领导作用，积极探索党建工作的新思路，研判企业
持续发展的新途径，将党建工作融入企业治理、生产经营、基层
建设、惩防体系建设，将党的领导优势、思想优势、组织优势、
党风廉政优势转化为公司砥砺前行的内在动力，把广大干部群众
的力量凝聚到实现公司持续发展的各项目标任务上来。
一、将党建工作融入企业治理，将党的领导优势转化为企业
改革发展的制度优势。
一是
将加强党的领导与公司改革调整充分结合。坚持重要事项党
委决策前置于领导班子研究讨论，始终做到重大事项党委内部先
知晓、重要文件党委内部先传达、重大问题党委内部先讨论、重
大决策党委内部先发动，严格按照“三重一大”决策制度落实。充
分发挥领导作用，成立以党委为核心的领导小组，就改革调整进
行广泛调研和专题研讨，加强公司内部思想宣传，统一认识、凝
聚共识。大力实施机构改革，将48个固定机构压缩至35个，减少
13个；其中机关部室由16个压缩至11个，基层单位由27个调减
到20个，机关附属部门由5个调减到4个；机关定员由112人调减
至89人，率先完成了机构、人员总量分别精减20％的工作目标。
二是将加强党的领导与体制机制改革充分结合。公司党委坚持将
党建工作融入中心任务，充分调动发挥各级领导干部主观能动性
主动献计献策改革举措，推进内部管理职能优化。梳理公司规章
制度，压减管理层级，取消交叉重复审批事项，合同审批、房屋
租赁、零星采购等业务流程原来由12－13个审批环节缩减至4－
5个。充分激发项目经营自主活力、灵活基层施工单位资源调配
方式，公司管理效率整体大幅提升。三是将加强党的领导与抓实
干部人才队伍建设充分结合。坚持党管干部原则，把干部选准用
好，确保干部队伍忠诚干净担当。截至目前，今年调整科级干部
89
人次，将一批长期扎根施工一线、素质过硬、埋头苦干、忠
诚企业的一线员工充实到基层领导班子中来，干部队伍更趋年轻
化。强化后备干部队伍建设，组织选拔21
摘要：
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党建推进会交流材料尊敬的XX书记，各位领导：大家好！我是XX公司党委副书记习近平，下面我代表XX公司党委作汇报题目是《深入推动党建工作“四融入、四转化”、保障公司在“寒冬期”持续稳健发展》。XX公司现有党总支8个、党支部20个、党员667名，配备专职党总支、党支部书记15名，兼职党支部书记16名，党群部门专（兼）职党务工作人员19名。近年来，习近平X市场因疫情等各方面原因进入行业发展的低谷期。面对严峻的形势和挑战，XX公司党委始终坚决贯彻习近平党委各项工作部署，充分发挥党组织的领导作用，积极探索党建工作的新思路，研判企业持续发展的新途径，将党建工作融入企业治理、生产经营、基层建设、惩防体系建设...
