矿区安全生产工作汇报：“加减乘除”法打造和谐矿区的探索与实践
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2024-01-19
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矿区安全生产工作汇报：“加减乘除”法打造
和谐矿区的探索与实践
矿区和谐平安、保证安全生产形势持续稳定向好对公
司整合融合、协同提升显得尤为关键。2022 年以来，公司
聚焦安全生产、疫情防控“双压力”“双挑战”，立足工作实际，
用足用好“加减乘除”工作法，即“加”强责任落实、“减”短服
务距离、“乘”势宣讲教育、“除”去和谐隐患，四措并施，做
实做细，确保安全生产“零事故”，疫情防控“零输入”“零疑
似”“零确诊”，干部职工安全感、获得感、满意度实现“三提
升”，全力构建和谐平安矿区。
“加”强责任落实
围绕“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”和谐
矿区打造体系，严格落实各级领导干部主体责任，在区域
包保责任制上，按照“深入一线找问题、深入一线除隐患、
深入一线见成效”工作目标，针对重点工程、重点区队、重
点环节制定“三包”盯靠明细表，要求各级管理人员定期参加
包挂单位的班前会、凑头会，全面掌握包挂单位工作进展
情况，协调解决各类问题，督导各项工作落实。今年以来
各级管理人员先后深入区队参加班前会 120 场次，督导协调
解决各类问题 100 余条，切实将各类不安全因素、不和谐隐
患处理在萌芽状态。
“减”短服务距离
牢树以职工为中心的发展理念，围绕打造服务型机关、
提高对一线服务保障能力的要求，开通“党委书记热线”““码
上办”、官微民生通道、小纸条等 9大类 15 种沟通渠道，抓
实抓牢机关服务基层、地面服务井下、辅助服务生产、后
勤服务全矿，全面消除“肠梗阻”，“减”短服务距离，打通服
务职工“最后一公里”。
截至目前，公司先后为职工协调解决更衣箱维修、工
作场所安置医疗急救箱、发放文体器材等各类问题 146 条，
开展服务作风专项督查和座谈交流 56 场次。
“乘”势宣讲教育
营造和谐平安氛围，形势任务教育必不可少。围绕安
全生产、疫情防控、信访稳定、网络防诈等主题，利用专
业会、部务会、班前班后会，认真传达学习，确保传达到
每一名干部职工。同时，组建由党委书记、董事长亲自“挂
帅”，32 名政工人员组成的形势任务教育宣讲团，编写形势
任务教育辅导材料 10 期，排定宣讲表，深入各区队车间宣
讲60 场次，分析当前安全生产及疫情防控形势，号召广大
干部职工立足岗位，消除隐患、杜绝三违、做好防护。针
对当前高频发的电信网络诈骗案事件，邀请地方武装及公
安局人员组织开展专题授课 3场次，现场发放“反诈骗”宣传
手册 1000 余份，答疑职工 12 类50 余条问题，切实把防范
知识送到职工身边，全员防诈骗能力明显提高。
“除”去和谐隐患
坚持把“网格化”管理作为“除”隐患、促和谐的重要抓手，
摘要：
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矿区安全生产工作汇报：“加减乘除”法打造和谐矿区的探索与实践矿区和谐平安、保证安全生产形势持续稳定向好对公司整合融合、协同提升显得尤为关键。2022年以来，公司聚焦安全生产、疫情防控“双压力”“双挑战”，立足工作实际，用足用好“加减乘除”工作法，即“加”强责任落实、“减”短服务距离、“乘”势宣讲教育、“除”去和谐隐患，四措并施，做实做细，确保安全生产“零事故”，疫情防控“零输入”“零疑似”“零确诊”，干部职工安全感、获得感、满意度实现“三提升”，全力构建和谐平安矿区。“加”强责任落实围绕“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”和谐矿区打造体系，严格落实各级领导干部主体责任，在区域包保责任制上...
