我发现我真的不适合在体制内上班,主要因为有以下几点

zhangyi 6
2025-06-20

体制内,上限不好说,但最大的好处就是“下限极低”。你如果不想努力了,想抽点烟抽点,想喝点酒喝点,不想上班只需要开具一份“正规病历”,就可以完完全全在家“享受生活”,哪怕你橘长都开除不了你,只是你“没有上升空间而已”,离开了你,体制一样运转,有很多“想进步”的,会玩命加班,补上你的空缺。

奈何,扪心自问,发现我真的不适合在体制内上班。无他,有着体制内最不受欢迎和吃亏的性格与特质,活的很一般,一点也不精彩。

1、我今年43了,单位正处级,目前仅仅是个大头兵二主,连个副科实职都没捞到。现在的科长都比我岁数小,算是混得很low的了,单位僧多粥少,离一主一步之遥了,可惜命苦,想达到没得关系是真难。

2、不想随流,不会来事,不喜欢与领导打交道,只要领导不主动找我,我一辈子也不想进领导办公室!工作上也是表现冲劲不足,一般工作只求过的去不求过的硬,别有大错就行。领导天天一副恨铁不成钢的脸色,两年多了,我和主任说话不超过10句,单位一把手的门朝哪开都不知道。现在上班就像每天奔赴刑场,扎心啊。  

3、性格软糯内向,不善与人交流,不爱串门,大家见面打声招呼,表面上过得去即可。在单位几乎没有知心的同事酒精过敏体质,独来独往,不喜欢交际应酬,相当讨厌那个人情往来,单位同事的啥应酬都不参加生怕他们知道我的事多了哪天就害我。

4、嘴笨腿骨硬,跪不下,还不知足,吃着碗里的盯着锅里的,充满上进心。不会拒绝,经常做超出本职工作。

5、没有工作闭环意识,有时领导安排活了,想的更多的是把自己的活干好,不愧对工资就行了。导致即使活干完了,没有主动给领导汇报的自觉性,经常是等到领导追问,才想起跟他说。

6、不善于拉关系,上班二十年至今单位人还没认全,上次竞争一主,就是因在民主测评环节得分较低,导致功败垂成。

7、心善,好好先生思想严重,喜欢带过别人的过错,相应的也希望别人能带过自己的过错,经常牺牲自我来成全别人。都说无欲则刚,问题无欲也没刚起来。

8、性格软弱,有时候被欺负了,也不敢与人理论,心里还在想,多一事不如少一事。

9、不喜欢弯弯绕绕,说话没有那么多心眼,经常把人得罪了自己还不自知。

10、自尊心强,一旦表现不好,就相对容易自卑,陷入自我怀疑。拒绝溜须拍马,阿谀奉承,对那些言不由衷的话打心底感到厌恶。

哎,明知短板而不变,典型的“灵魂不醒”,憋屈也必然。想想,自己真优秀!集所有职场大忌于一身,真应该庆幸自己是公务员!哈哈,不管它,适合不适合的,都已经走到43岁了,知足常乐,继续为人民服务,归根到底还是体制救了我啊。



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