1.保持良好心态

体制内，本质上就是一份工作。

世上诸多事情是可遇而不可求的，诸如爱情、升官等。

体制内，工作、收入稳定，有时间照顾家庭，已经比普通老百姓好很多了。

‍2.适当拖延工作

工作永远是做不完的，事情做得越快，就越多，越容易出错。

如果不是特别急的活，适当拖延，一般性的工作等领导着急了再完成也不迟。

3.多请示汇报

凡事都向领导报告，不自作主张，至少让领导知悉。

因为你可能无法判断该事的重要程度、责任大小，不清楚领导是否还有别的想法。

凡事报告，即使以后出了问题，也不用你一个人担责。

4.少发表意见

只要不是有违底线的事情，领导说什么就是什么，你再有见解，都不要逞口舌之快。

若提出意见，大概率就是你来落实。

5.少背后议论

不要一闲下来就聚在一起嗑瓜子、聊八卦，针砭时政、讥讽领导等。

人心隔肚皮，单位里没有永远的朋友，平日内一团和气，但遇到职级晋升等利益冲突时，谁又能不斤斤计较呢？

6.注意待人接物

学点待人接物、为人处世技巧，人缘好了，协调推动工作，就会顺畅许多。

如出去旅游，回来时顺便给单位领导同事带点土特产等。

7.懂得避嫌

女同志平时不要浓妆艳抹、过度性感，最好不要跟男领导走得太近。

除非你“有所图”，不然容易引起非议，招致别有用心的人企图。

8.保持廉洁自律

在体制内或多或少有一定权力。

尤其在特殊部门特殊岗位，掌握老百姓的实际利益话语权，千万不要膨胀，不要在别人的吹捧中迷失自己。

9.低调做人做事

体制内的人际关系、人情世故复杂，有很多你不知道的圈子和游戏规则。

做人做事不要锋芒太盛，恃才自傲，目空一切，爱表现、爱出风头的人，一般都混得不好。

10.不要过分软弱

体制内唯唯诺诺、低三下四换不来尊重，只会让人觉得是可以随便捏的软柿子。

尊重领导，但不可过分谄媚领导。只要不犯原则性错误，就算工作能力一般，也没人能够轻易开除你。

只想安稳度日，不求晋升提拔的话，大可硬气一点。