经常听到刚进体制内的小朋友抱怨道：“自从毕业参加工作，在单位整天干的都是打杂烧水的活，耗也要被耗死了。”

但作为半个过来人，我发现，其实在体制内，“端茶倒水”是门大学问。

01  “端茶倒水”中体现着秩序规矩

“在这里，不需要你们有什么能耐。懂规矩，就是最大的能耐。”这句话可以说是对体制内入门萌新最重要的一句话。体制内的工作性质决定了，在开展工作的过程中，首先要保证上下有序，所以，“服从意识”对刚考进公务员队伍的萌新至关重要。
试想一下，领导让你往东你偏往西，领导让你放狗你偏抓鸡，单位里岂不是乱了套了。单位里没有了“风向标”，长此以往，工作效率就会大大降低，久而久之工作也就无法开展了，而“端茶倒水”恰能很好地锻炼一个人的规矩意识。

02  “端茶倒水”中体现着个人能力

很多一毕业就投入体制内发光发热的萌新，他们大多是学校的佼佼者、风云人物，参加工作以后，很多还带着学生思维。总觉得自己学历高、能力强，不该整天干一些“端茶倒水”的细碎工作，简直是大材小用。

“你知道什么时间给领导加水最合适吗？你知道加水时领导的排序问题吗？从哪个位置给领导加水最合适呢？”初到办公室的小李被大主任的灵魂三问问得哑口无言，这才醒悟生活中处处有智慧。

同样是倒水，有的人很快就能“窥一隅而知全貌”，而有的人永远就只能停留在“端茶倒水”的表面，能力高低高下立见。

03  “端茶倒水”中体现着干事意愿

在乡镇挂职时，镇里有个干部为了逃避干活，整天到处鼓吹自己：“我态度没有任何问题，我就是单纯能力有问题，很多事情我确实不会做，我也没办法。”

领导的点评也一针见血：“当遇到工作无法推进时，不想办法解决问题努力成长的人，归根到底还是态度问题而不是能力问题。”人也不是生来就会“端茶倒水”的，说到底还是干事意愿问题。

所以，有时候态度比能力更重要。

04  “端茶倒水”中体现着细节把控

电视剧《县委大院》中有这样一个场景：省厅领导去某县视察，该县想要申请一个项目。在领导视察途中，突遇天下大雨，车子抛锚，道路难行，就连随行领导的姓名都写错了，最终项目资金申请当然就泡汤了。看起来每件都是小事，但见微知著，不得不承认，很多时候，成败往往决定于细节。“一屋不扫，何以扫天下？”说的大概就是这个道理。换句话讲，连小事都处理不好，领导又怎么能放心把这么大的项目交办下来呢？

其实，如果把每个单位看作一个运行良好的机器，那么，我们每个人就像是机器上的一个个小零件，我们做的“端茶倒水”的工作看似不起眼，但每一个环节，每一个“我”，对机器的正常运行都至关重要。

最后，希望大家都能早日在单位中找准自己的定位，努力做好自己“端茶倒水”的分内事。