体制内十几年，从一个懵懂小青年成长为现在的我，踩过坑也看见别人踩过坑，现在写点干货以供读者避坑。

1.女孩子出门在外不要轻易透露自己的职业身份，问就是文员，再问就是开店的。

2.别借钱，别借钱，别借钱，重要的事情说三遍，借钱就是养仇人。

3.单身的女孩子不要指望单位的领导同事给介绍对象，不要轻易向一些“热心”大哥大姐透露个人信息，包括但不限于：是否有对象，家住哪里，父母的职业等。

4.年轻女孩刚到单位真的尽量不要打扮得太漂亮，太扎眼，很容易被当资源或者是经常被叫去某些场合吃饭。

在工作场合尽量穿着正式得体，避免大低领口紧身衣这样的衣服，在单位朴素点丑点，真的没坏处。

有没有酒量，饭局上都不要喝酒，问起来就是酒劲过敏。比起前途，你的人身安全才是最重要的。

5.去男性领导的办公室，把门打开。不要跟单位的男同事（不管是年轻的还是年长的）有太多工作之外的不必要交流。

和那些心术不正的男领导相处要永远让它停留在公对公，不要让它成为私对私。

尽量不接受他的好意，一旦对方有越界举动，必须果断地拒绝，毫不含糊！

6.如果你遇到异性领导的威胁，不要怕，记住:所有聊天内容留痕，大胆告诉他，你说的这些我已经全部留存了下来，如果你敢给我穿小鞋，咱就试试看！

7.不要当领导面谈你的“希望”“期望”，真的很傻。包括生活会上大家经常说的“希望大家批评指正”，可以用“恳请大家批评指正。”

8.公开场合，能用会议决定就别说领导决定，能说感谢组织就别说感谢某个领导。

9.站位要准，看清形势再说话，别闹笑话，自己给自己难堪。

说话要掌握三个点，“慢、少、准”。说话一定要想好再说，不要贪口快，能简短的说明就少说点话，话要能精准的说到位。

10.领导没有培养你的义务，不会手把手教你上道，职场上奉行“师傅领进门，修行看个人”，是放养+筛选逻辑，你自己不能自学不能进步，甚至个人发展，领导并不操心。