党建“三基本”建设与企业“三基”工作有机融合
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2024-01-14
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党建“三基本”建设与企业“三基”工作有机融合
今年以来，中国石油辽宁抚顺销当分公司扎实推进基层党建“三
基本”建设与“二基”工作相互融合、互相促进。全面提升机关部室、
基层库站队伍建设，制度建设和安全生产经营管理水平，促进和保
障基层库站、部室取得优良业绩，以筑丰基层建设奠定高质量发展
的稳固根基。
全面夯实基本组织，体现可靠“服务队”功能。5月份开始，全面
加强基层班组党员力量覆盖，支部委员分别与班组建立联系，确保
把公司党委的各项方针政策传达到班组;聚焦党史学习教育和主题教
育，各党支部利用主题党日活动，组织开展大讨论和岗位讲述活
动，让员工知企情、达共识、强责任;以“五抓五强”为举措，推进党
建与中心工作深度融合，各党支部重绕提质增效工作共设立“党员先
锋项目”6个，进一步提高整体精细化管理水平;持续开展党建共建，
与抚顺雷锋学院、中国人保抚顺清原支公司等单位结对共建，推动
形成长期稳定的合作关系，为解决生产经营难题、拓宽合作渠道实
现共赢奠定基础;充分发挥典型的示范带动作用，号召支部开展宣讲
会和大讨论活动，设立“党员示范岗”34 个，引导党员干部、员工群
众学先进、赶先进、当先进。使支部成为提质增效的活力细胞和员
工成长成才的重要阵地。
全面建强基本队伍，树立过硬“先锋队”形象。为进一步优化基层
班子结构，公司党委进一步完善基层觉组织建设，配齐配强支部带
头人，选好选优支部委员;每季度组织了党务工作者培训，对"如何
抓好基层党建工作"“谈心谈话与基层管理沟通”进行针对性培训，提
升觉务工作者履职能力;加强两级领导班子思想政治教育，制定党委
中心组年度学习安排表，制定党委中心组、基层班子和员工政治理
论月度学习计划，上半年集中学习 10 余次创新“党课”模式，分公司
党委聚焦党史学习教育主线，打造“理论课堂+实践课堂+音乐课堂”
为主要教育形式的党史学习“三个课堂”，增强党课灵清性和便捷性;
严格落实“一岗双责”，党支部书记带头落实“三基”工作方案，充分发
挥委员专业特长，促进党建与生产经营深度融合。
全面落实基本制度，发挥坚定“战斗队”作用。推动基层党建同步
提升。今年年初，分公司党委细化《抚顺分公司 2021 年党建工作
责任清单》，制定支部委员责任清单行动计划，确保党建与中心工
作同部署、同落实、同检查。公司党委把党支部建设工作纳入公司
绩效考核，把履行党建“一岗双责”情况写入公司对中层管理人员的考
核细则，推动基层党建工作全面进步。开展支部书记述职评议，评
议结果绩效考核挂钩，强化支部书记岗位责任心。调整党委委员觉
建“三联”责任点，推进党委委员到支部调研帮扶常态化。不断优化
《党支部月度工作提示板》《党支部季度重点工作清单》，设置工
作反馈栏目，季度末统一交回党群部门。进一步提高支部工作执行
摘要：
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党建“三基本”建设与企业“三基”工作有机融合今年以来，中国石油辽宁抚顺销当分公司扎实推进基层党建“三基本”建设与“二基”工作相互融合、互相促进。全面提升机关部室、基层库站队伍建设，制度建设和安全生产经营管理水平，促进和保障基层库站、部室取得优良业绩，以筑丰基层建设奠定高质量发展的稳固根基。全面夯实基本组织，体现可靠“服务队”功能。5月份开始，全面加强基层班组党员力量覆盖，支部委员分别与班组建立联系，确保把公司党委的各项方针政策传达到班组;聚焦党史学习教育和主题教育，各党支部利用主题党日活动，组织开展大讨论和岗位讲述活动，让员工知企情、达共识、强责任;以“五抓五强”为举措，推进党建与中心工作深度...
