党员“星级评定、量化考核”管理工作实施办法
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2024-01-14
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为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发
党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与“走帮服”连心
活动，进一步深化“星级评定、量化考核”管理工作，根据区委组织部《关于
进一步深化全区社区党员“星级评定、量化考核”管理工作的方案》制定本办
法。
一、指导思想
严格贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，努力建设一支
信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。通过开展党员“星级
评定、量化考核”管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将
党员义务明晰化、作用发挥公开化、考核评价定量化，切实增强党员身份意识、
责任意识，不断激发党员干事创业、发挥先锋模范作用的内生动力，永葆党员
队伍的先进性和纯洁性。
二、基本原则
在开展党员“星级评定、量化考核”管理工作过程中，要着力把握三条原
则：一是民主公开原则。充分调动党员和群众参与考评的积极性，及时公布评
星定级的情况。强化社会监督，加大对党员的监督力度。二是科学规范原则。
各基层党组织应严格按照程序对党员实行纪实管理，量化考核打分，确保考核
过程和考评结果客观公正、规范有序。三是务实管用原则。通过量化考核指标、
细化考核内容、简化考核程序，明确党员该做什么、怎么做、怎样才能做到更
好，确保考评工作务实管用，防止形式主义做法。
三、考核依据
根据《中国共产党章程》、《中共 习近平 省委关于推动全面从严治党迈上新
台阶的意见》、《XXX 省处置不合格党员实施办法》等有关文件精神制定本方
案。
四、考核内容
考核项目分为基础项目和评星项目两大类。考核总分为 100 分，其中基础
分 60 分，主要包括理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风、生活作风、廉
洁自律等方面;评星分 40 分，主要考核党员履行党员基本职责义务，专业技术，
业务钻研，以及在“走帮服”连心活动、志愿服务活动发挥先锋模范作用的情
况。
五、考核步骤
(一)考核时间和对象
党员“星级评定、量化考核”管理工作，一般每半年组织一次，考评结果
将作为年终党员民主评议的重要参考依据。考评适用于全体党员，个别年老体
弱党员经申请可不纳入管理，预备党员、入党积极分子参照执行。
(二)考核程序和方法
第一阶段：党支部测评。召开支部党员大会，同时邀请群众代表参与(一般
为党员数的20%)。对照考核细则，由党员、群众代表进行集中测评。党支部向
上级党组织上报评分结果。
第二阶段：党工委复审。党工委根据支部评分结果，在广泛听取意见的基
础上，结合日常考核情况，初拟星级党员人选并上报党(工)委。原则上，党员
所得共性分低于50 分的，取消评星资格。星级评定三星级起评，考核总分不低
于70 分。五星级党员占党员总数的 10%左右、四星级占15%左右、三星级占 20%
左右。
第三阶段：党工委定星。对于连续三年被党(工)委或上级党组织评为先进
基层党组织的支部，党(工)委可适当放宽基层党组织五星级党员比例。审批同
意后，由基层党组织及时公示考评结果。
六、结果运用
(一)正向激励
对获评三星级以上的党员，在参加年终党员民主评议时，可作为优秀党员
人选优先考虑。党支部可以通过组织党员学习培训、“七·一”党员表彰大会
等方式，对星级党员给予相应的表彰奖励。
(二)反向鞭策
对考核总分低于 60 分的党员，党支部负责人要对其进行诫勉谈话，指出不
足，帮助明确努力方向，并要求限期改正。对考核总分低于50 分的党员，按照
有关规定，将对其进行“双预警”，经帮助指导后仍无转化提高的，及时启动
不合格党员处置程序。
党支部书记要及时约谈受到“双预警”的党员，发现问题、分析原因，指
导督促帮扶工作。
七、有关要求
一要强化责任落实。各党党小组要认真履行“党要管党、从严治党”的政
治责任，把握时间节点，把此项工作列为严格落实全面从严治党要求的重要内
容深入推进。要进一步深化工作方案，结合实际制定实施细则，强化组织实施，
明确专人督察督促工作落到实处。要及时研究工作推进过程中遇到的情况和问
题，确保党员“星级评定、量化考核”管理工作取得实效。
二要加强分类指导。各党小组要加强对社区党员“星级评定、量化考核”
管理工作的分类指导。要因地制宜、精准施策，防止大而化之，力戒形式主义，
着力发挥机关党员作用，进一步强化党员主体意识、宗旨意识，不断激发党员
创先争优内在动力。
三要健全奖惩机制。建立健全奖惩机制，大力培树星级党员典型，依托
“党员政治生日”等活动，加大对星级党员的宣传力度，通过设置星级党员的
光荣榜，积极营造向党向上向善的社会氛围。对未评到星级的党员，可选派党
员骨干对其加强引导，帮助其早日成为星级党员。对被预警的党员，要和党员
本人结成帮扶对子，对照标准、严格整改。
第一章总则
第一条为认真落实新时代党的建设总要求，深入实施党员队伍提质工程，
增强党员教育管理针对性、有效性，根据《党章》和有关规定，制定本办法。
第二条坚持把政治建设摆在首位，聚焦基本、强化导向，融入日常、严在
经常，量化考评、务求实效。
第三条依托“党员 e 家”智慧平台加强动态管理，提高党员积分管理、评
星定级工作信息化和精准化水平。
第二章参加对象
第四条组织关系在 习近平 的党员，原则上应参加积分管理、评星定级。
第五条党员领导干部根据上级有关规定，纳入积分管理，不参与评星定级。
第六条当年新发展党员和市外新转入党员纳入积分管理，不参加评星定级。
摘要：
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为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与“走帮服”连心活动，进一步深化“星级评定、量化考核”管理工作，根据区委组织部《关于进一步深化全区社区党员“星级评定、量化考核”管理工作的方案》制定本办法。一、指导思想严格贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。通过开展党员“星级评定、量化考核”管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将党员义务明晰化、作用发挥公开化、考核评价定量化，切实增强党员身份意识、责任意识，不断激发党员干事创业、发挥先锋模范作...
