公司党委202X年意识形态工作总结和2022年工作计划
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2024-01-14
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202X 年，XX 公司党委以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育
和践行社会主义核心价值观为核心，认真贯彻落实党中央和 xx 省公司党委关于
意识形态工作的部署要求，围绕思想工作“两个巩固”的根本任务，始终坚持
党管意识形态，层层压实意识形态责任，切实强化意识形态领域治理效能，为
开展公司全面完成年度目标任务、实现“十四五”开局起步提供了思想保证、
精神力量、道德滋养和文化条件。具体情况如下：
一、202X 年意识形态工作总结
（一）压实意识形态责任
深入贯彻 xx 省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善
《xx 公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工
作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党
委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会 x 次专题听取意
识形态工作汇报 x 次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案 x 个。
在年度党建责任书中纳入“意识形态”内容，对党组织业务领域和所辖党员发
生舆论舆情、集中上访等问题的考核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作
领域的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识
形态工作。在月度党建政工例会上集中分析研判重要时间节点、重点群体意识
形态领域相关问题，不断建强形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。
（二）强化思想理论武装
一是深化党史学习。以党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义
发展史为基本内容，以“三会一课”为基本载体，以党支部为基本单位，坚持
学党史、悟思想，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国
特色社会主义为什么好的道理，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”。
二是用好红色资源。利用 xx 博物馆、xx 烈士纪念馆、xx 爱国主义教育基
地等载体，多形式多批次组织开展爱国主义教育活动，组织《长津湖》主题观
影活动，教育引导全体党员守初心、担使命，保持本色、担当作为。
三是抓细日常教育。做细做实支部主题党日活动，严格落实“三会一课”、
民主生活会制度，全年累计组织党委中心组理论学习 x 次，班子成员讲专题党
课 x 次，基层党支部书记、支部委员累计讲党课 x 次，开展读书班、党史主题
宣讲等活动 x 次，举办了庆祝党的百岁华诞主题红歌赛，推动广大党员群众增
强对党的路线方针政策的政治认同、理想认同和身份认同。
四是深化廉政教育。坚持把党风廉政建设融入日常抓在经常，组织参观廉
政教育基地，开展“警钟长鸣”主题警示教育活动 x 次，下发典型腐败案例通
报 x 期。组织各级党组织将党章、党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神
纳入日常学习内容，坚定广大党员干部共产主义理想和中国特色社会主义信念，
自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化意
识形态教育。
（三）不断强化阵地建设
202X 年是“十四五”的开局之年，公司党委将形势任务教育作为建强意识
形态阵地的重要抓手，结合中央把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发
展格局的总体要求，加强宣传 XJP
总书记重要指示、批示精神，贯彻集团党组、xx 省公司党委重大决策部署，
结合公司“十四五”期间“xx”的工作总思路，深化宣传思想引领，注重与中
心工作融入融合，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力。举办“十四五”形势
任务大宣讲，公司班子成员、部门负责人向基层宣讲公司面临的内外部环境、
“十四五”期间的整体思路等内容，开展“我与 xx 公司在一起”主题文化作品
征集活动，利用网站、LED 大屏、微信工作群等积极开展形势任务教育宣传。
完善新闻宣传工作机制，充分发挥通讯员队伍作用，紧跟上级部署和公司动向，
大力宣传企业各个业务层面的亮点和成绩，对外发表新闻宣传稿件 x 篇，树立
了企业良好形象。积极探索有效的方式方法，不断梳理和规范各部门微信群 、
QQ 群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论
主动权。完善职工心声调研的成果运用机制，解决基层职工提出的意见建议 x
个，进一步增强了公司党委的公信力和职工队伍的凝聚力。
二、2022 年意识形态工作计划
202X 年，公司意识形态工作的开展手段不断创新、责任明确并逐渐压实，
各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为：对党员
“八小时以外”的监督不够有力，舆情监控存在一定盲区；宣传阵地创新意识
不强，引领性不足，在外部媒体刊发的特稿在宣传广度和深度上还显不足；职
工心声调研的答复以解释答复为主，解决问题的力度还不够强，等等。对此，
在 2022 年，公司党委将继续坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为引领，
深入落实《意识形态责任制实施细则》，压实责任、把握重点、改进方法、务
求成效。
重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢
掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实各级党组织意识形态工作责任。
深化党组织负责人意识形态工作“第一责任人”职责，坚持发挥党委委员、支
委委员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门单位和分管车间班组意识形
态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党
建工作责任制和中层干部年度工作任务清单，不断健全党委统一领导、党政齐
抓共管、党委宣传部门组织协调、有关部门单位分工负责的工作格局。要发挥
工会、群团组织作用，营造齐抓共管氛围，巩固全体干部员工团结奋斗的共同
思想基础。
（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以 习近平 新时代中国
特色社会主义思想、“党的十九届六中全会”主题宣讲等为主要内容，不断创
新学习方式，丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线，深化党
员和职工全员“大学习”，厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。加强意识
形态领域的政策研究，深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负
面影响，统筹谋划管阵地、把导向、强队伍的具体措施。
（三）进一步改进意识形态方式方法。公司党委按要求召开专题会议，对
意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向
性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排。以形势任务教育为抓手，引导
全员认清公司的形势任务及目标措施，增强真抓实干推进改革发展的主动性和
责任感。聚焦公司生产经营工作中的先进事迹、先进人物，凝聚爱岗敬业的榜
样力量，贯穿在企业改革发展中，推进企业更好更快完成各项任务目标。高度
摘要：
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202X年，XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，认真贯彻落实党中央和xx省公司党委关于意识形态工作的部署要求，围绕思想工作“两个巩固”的根本任务，始终坚持党管意识形态，层层压实意识形态责任，切实强化意识形态领域治理效能，为开展公司全面完成年度目标任务、实现“十四五”开局起步提供了思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。具体情况如下：一、202X年意识形态工作总结（一）压实意识形态责任深入贯彻xx省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善《xx公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各级党组织主要...
