环保局巡察整改专题民主生活会班子发言材料
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2024-01-14
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环保局巡察整改专题民主生活会班子发言材料
按照县委要求和县委巡察工作领导小组安排部署，为认真落实巡察整改主体责任，
确保巡察整改要求落到实处，今天我们在此召开领导班子巡察整改专题民主生活会，
目的就是要通过这次专题民主生活会的召开，认真剖析存在的问题和不足，找准原因，
对照整改，不断增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。会前，我局已确定了会议主题，
制定了民主生活会方案，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料。在
此基础上，经县委组织部同意，局党组决定召开这次民主生活会，深入开展批评与自
我批评。根据会议议程，下面，我代表局领导班子作对照检查。
一、局领导班子存在的问题
从整体上看，我们认为县环保局领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够
坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，
发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自
觉同 D 中 Y 保持一致。但是，通过本轮县委巡察组的巡察，仍然发现了许多亟待整改
的问题。为此，近一段时间以来，我局以县委巡察工作为契机，以巡察反馈问题为导
向，先后通过自己找、集体议等形式，深入查摆了县环保局在党的领导、党的建设、
全面从严治党、党风廉政和反腐败工作等方面存在的问题，并进行了深刻剖析、对照
检查。具体如下：
（一）党的领导方面
尽管我们全力推进各项环保工作,取得了一定的成绩,但是在行使行政职权,提升
领导能力等方面仍存在一些不足，在发挥领导作用方面还存在弱化现象。一是班子成
员配备不足，力量薄弱，贯彻落实中央、自治区、市委、县委的一些政策规定还不够
全面,对新形势下环保工作面临的新情况、新问题研究的不深不透,解决突出问题的能
力还有欠缺。二是局属内设机构未按规定要求设置，存在超配现象。三是政治理论和
业务知识的学习有待加强。党员干部职工对对政治理论和业务和业务学习的形式单一，
氛围不浓，效果不明显。部分党员领导干部对党的基本理论学习不足，运用理论指导
实践的能力有待提高。四是对意识形态领域工作重视不够，没有按要求专题研究意识
形态工作（每年 2 次），对开展意识形态宣传教育的政务微信、微博的发布审核把关
不严，缺少相应的审批流程。五是部分党员在“两学一做”学习中存在惰性思维，积
极性主动性不高，一定程度上流于形式，在参加学习研讨中说大话套话多，讲实话真
话少，甚至照搬照抄，敷衍应付，个别党员发言稿存在雷同和应付现象。六是“四个
意识”不够强。党员干部职工理想信念不够坚定，大局意识和服务意识不强，存在畏
难思想。如在面对一些社会上关于党员工作负面舆论时，部分党员视而不见听而不闻，
不能主动制
止。七是调查研究不深入。虽然领导干部能够经常下基层调研，但存在调而不研
的现象，调研针对性还不够强，了解面上情况多，发现深层次问题少。如在企业调研
时，只要求企业按环保要求做，没有真正了解企业困难，没有为企业提供环保技术支
撑,对企业环境保护工作真实情况了解少。
（二）党的建设方面
局领导班子严格落实党建责任制,不断加强对机关党员干部的教育管理,营造了风
清气正的机关工作氛围。但在机关党支部建设、党组织生活和评先评优方面还存在不
足。一是“两个责任”落实不到位，以会议安排部署签字落实为主，途径单一，部分
党建档案资料不全，会议记录和软件资料有遗失现象。二是机关各项制度执行不严。
局党组对党员的管理宽松，导致一些党员干部执行制度、自我约束、模范带动作用有
待于进一步加强。如办公环境卫生差，上班时间玩手机等不良现象在不同程度存在。
在企业检查执法过程中，受到外部压力干预时，对与全县经济社会发展关系紧密的重
点企业不能做到和其他企业一视同仁，只做轻微处罚，未能做到公正执法。三是党组
织生活不够规范，“党员固定活动日”活动开展过程中，规定动作多，创新活动少，
党费没有按照规定程序按月缴纳。四是评优评先把关不严，环节干部交流不畅，干部
职工在同一岗位工作时间较长，交流轮岗力度不够，影响工作积极性。
（三）全面从严治党方面
局领导班子认真落实“一岗双责”,认真履行党管干部职责,抓班子带队伍，取得
了一定的成效。但是,在落实局党组落实主体责任方面还不够到位。比如，会议记录
不规范、不健全，档案管理缺乏专职人员，公章使用未能登记备案，存在一定风险。
此外，还存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。
如在以往的工作中有些班子成员常常出现不认真执行考勤管理制度的现象。
（四）党风廉政建设和反腐败斗争方面
一是党风廉政责任传导压力不足。每年能够按照要求签订党风廉政责任状，但个
别分管领导与股室负责人没有签订责任状，责任传导没有实现全覆盖。党员领导干部
“一岗双责”责任履行不够好，主要领导听取班子成员党风廉政建设情况少。二是财
务收支管理还不够严谨。比如在大额资金使用、三公经费报销、下乡补助领取、排污
费收缴等方面还存在流程不规范、把关不严谨、收费不及时等现象。三是主动服务企
业意识不强。主要表现为对处理群众的环保信访举报，多数为被动执法解决问题。没
有从多角度、从深层次研究解决，工作效率有待于进一步提高。对一些多次环境信访
的人员接待不耐心，解读政策不仔细，处理方式简单，有时存在“随便应付”的思想。
四是群众工作不耐心。在接待群众前来办事和来信来访时，对不关乎自己分管业务的，
在接待群众上不热情；在为群众办事过程中，因为只考虑手头工作，缺乏认真了解群
众的所需所盼，办事过程中不耐心、不细心，造成群众的事情没办好、没办完。
二、产生问题的原因分析
摘要：
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环保局巡察整改专题民主生活会班子发言材料按照县委要求和县委巡察工作领导小组安排部署，为认真落实巡察整改主体责任，确保巡察整改要求落到实处，今天我们在此召开领导班子巡察整改专题民主生活会，目的就是要通过这次专题民主生活会的召开，认真剖析存在的问题和不足，找准原因，对照整改，不断增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。会前，我局已确定了会议主题，制定了民主生活会方案，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料。在此基础上，经县委组织部同意，局党组决定召开这次民主生活会，深入开展批评与自我批评。根据会议议程，下面，我代表局领导班子作对照检查。一、局领导班子存在的问题从整体上看，我们认为县环保局领导班...
