公司党委意识形态工作2021年总结及2022年计划
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公司党委意识形态工作 2021 年总结及 2022
年计划
一、2021 年意识形态工作总结
（一）压实意识形态责任。深入贯彻××省公司党委关于健全
意识形态制度体系的有关要求，修编完善《××公司意识形态责任
制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各
级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党
委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会×次
专题听取意识形态工作汇报×次，研究职工心声调研、疫情防控舆
情应急议案等议案×个。在年度党建责任书中纳入”意识形态”内容，
对党组织业务领域和所辖党员发生舆论舆情、集中上访等问题的考
核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，
各部门负责人按照”一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作。在
月度党建政工例会上集中分析研判重要时间节点、重点群体意识形
态领域相关问题，不断建强形成党委统一领导、党政齐抓共管的工
作格局。
（二）强化思想理论武装。
一是深化 xx 学习。以 xx、新中国史、改革开放史、中国特色
社会主义发展史为基本内容，以”三会一课”为基本载体，以党支部
为基本单位，坚持学 xx、悟思想，深刻领悟中国共产党为什么能、
马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的道理，引导广
大党员干部增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。二
是用好红色资源。利用××博物馆、××烈士纪念馆、××爱国主义
教育基地等载体，多形式多批次组织开展爱国主义教育活动，组织
《长津湖》主题观影活动，教育引导全体党员守初心、担使命，保
持本色、担当作为。三是抓细日常教育。做细做实支部主题党日活
动，严格落实”三会一课”、民主生活会制度，全年累计组织党委中
心组理论学习 16 次，班子成员讲专题党课 10 次，基层党支部书
记、支部委员累计讲党课 214 次，开展读书班、xx 主题宣讲等活
动32 次，举办了庆祝党的百岁华诞主题红歌赛，推动广大党员群
众增强对党的路线方针政策的政治认同、理想认同和身份认同。四
是深化廉政教育。坚持把党风廉政建设融入日常抓在经常，组织参
观廉政教育基地，开展”警钟长鸣”主题警示教育活动 3次，下发典
型腐败案例通报15 期。组织各级党组织将党章、党规党纪、中央
八项规定及其实施细则精神纳入日常学习内容，坚定广大党员干部
共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵御各种腐朽思想的
侵蚀，推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化意识形态教育。
（三）不断强化阵地建设。
2021 年是”十四五”的开局之年，公司党委将形势任务教育作
为建强意识形态阵地的重要抓手，结合中央把握新发展阶段，贯彻
新发展理念，融入新发展格局的总体要求，加强宣传习近平总书记
重要指示、批示精神，贯彻集团党组、××省公司党委重大决策部
署，结合公司”十四五”期间”××××××××”的工作总思路，深化
宣传思想引领，注重与中心工作融入融合，不断增强职工队伍的凝
聚力和战斗力。举办”十四五”形势任务大宣讲，公司班子成员、部
门负责人向基层宣讲公司面临的内外部环境、”十四五”期间的整体
思路等内容，开展”我与××公司在一起”主题文化作品征集活动，
利用网站、LED 大屏、微信工作群等积极开展形势任务教育宣传。
完善新闻宣传工作机制，充分发挥通讯员队伍作用，紧跟上级部署
和公司动向，大力宣传企业各个业务层面的亮点和成绩，对外发表
新闻宣传稿件 618 篇，树立了企业良好形象。积极探索有效的方
式方法，不断梳理和规范各部门微信群、QQ 群，加大对非工作群
的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。完
善职工心声调研的成果运用机制，解决基层职工提出的意见建议
65 个，进一步增强了公司党委的公信力和职工队伍的凝聚力。
二、2022 年意识形态工作计划
2021 年，公司意识形态工作的开展手段不断创新、责任明确
并逐渐压实，各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环
标签： #意识形态
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公司党委意识形态工作2021年总结及2022年计划一、2021年意识形态工作总结（一）压实意识形态责任。深入贯彻××省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善《××公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会×次专题听取意识形态工作汇报×次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案×个。在年度党建责任书中纳入”意识形态”内容，对党组织业务领域和所辖党员发生舆论舆情、集中上访等问题的考核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作...
