国企2022年第一季度意识形态分析研判报告
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2024-01-14
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2022 年一季度，习近平 党委认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作
责任制实施办法》、XXX 实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步
加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、
领导人员意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党主体责任，扎实做好意
识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）意识形态工作责任落实情况
一季度，为贯彻落实省国资委党委和 习近平 党委关于意识形态工作的相关要
求，强化意识形态工作责任，公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识
形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，
纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导人员目标管理，将意识形态工作列
入 2022 年度工作要点和计划，与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、
同检查、同考核；根据班子成员变动情况和工作需要，公司党委结合自身实际
调整了意识形态工作领导小组。明确了 习近平 党委书记、董事长是第一责任人，
党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好各
自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责
任人，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题；为继承和发扬密切联
系职工群众的优良传统，运用好开展思想政治工作的有效办法，成立党风廉政
建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案，通过在领导干部中
开展警示教育和廉洁家访活动，加强对党员领导干部的党风廉政教育，弘扬爱
家爱企、廉洁从业，营造良好家风，筑牢领导干部职工及家属思想防线。
（二）意识形态教育工作情况
一季度，公司党委严格坚持“习近平”学习制度，在党的相关会议上专题研究
意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作 XX 次，召开党委理论学
习中心组集中学习 XX 次，在党委会上学习相关文件精神 XX 次。以马克思列宁
主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，利用党委理论中心组、党委会等形式，
认真组织学习两会精神、习近平总书记考察习近平 重要讲话精神、新形势下党内
政治生活的若干准则、十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及习
近平总书记关于经济发展的重要讲话精神等相关理论，不断提升党员干部的党
性修养，筑牢思想意识。
（三）意识形态阵地建设情况
进一步加强自有媒体管控力度，管理好公司现有企业公微信众号、微信群、
党建平台、习近平 微课堂等宣传阵地作用，及时发布意识形态相关工作动态、弘
扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，充分运用自媒体功能，
发挥好作用，在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围，为公司改革发展稳
定提供了有力的舆论支撑；注重党建阵地宣传工作，及时更换党建阵地展板内
容，做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动，宣传公司企业
文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容，充分展示公司风貌，
形成积极向上的思想意识形态。
摘要：
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2022年一季度，习近平党委认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、习近平实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党主体责任，扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下：一、工作开展情况（一）意识形态工作责任落实情况一季度，为贯彻落实省国资委党委和习近平党委关于意识形态工作的相关要求，强化意识形态工作责任，公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领...
