国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

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2024-01-14 999+ 14.53KB 3 页
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2022 年第一季度以来,X 公司党委严格按照省委、省国资委党委、X 党委关
于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,
推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、
话语权,保证公司各项工作高效推进。
一、总体态势
第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行
良好,党委书记、董事长 X 同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管
工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组
学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学
习贯彻习近平总书记考察 X 重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六
次全会上重要讲话精神,以及省委书记 X 在省直机关党的建设工作会议上讲话
精神、X 集团党委书记、董事长 X 在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考
核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动
意识形态工作持续深入开展。
二、工作情况
(一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。X 党委高度重视意识
形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作
需要,调整补充了 X 党委意识形态工作领导小组,明确 X 党委书记、董事长是
第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”
要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作
负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任
人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对
新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广
大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,
坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工
作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手
(二)加强政学习,舆论
摘要:

2022年第一季度以来,X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。一、总体态势第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记考察X重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上...

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