国企党委意识形态工作分析研判情况报告
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2024-01-14
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企业党委意识形态工作分析研判情况报告（2109 字）
根据 XX 区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》
要求，现将 XX 市XX 建设投资集团有限公司党委意识形态工
作自查情况报告如下：
一、总体成效
2022 年以来，XX 集团党委认真贯彻落实党的二十大精
神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。一是
落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识形态工作
责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工作的主
体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一把手”带
头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意
识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作
同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态
工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠，
对发现的问题及时研究解决、整改落实。二是强化理论学
习，提升思想认识。以学习型党组织建设微平台，讲意识
形态学习宣传工作贯穿于理论学习中心组、“两学一做”“三
会一课”及主题党日活动中，将讲党课、学理论、学业务、
做研讨有机结合。截至目前，党员通过“学习强国
APP”“XX 集团网络学院”开展自主学习，每人每月不少于 8
学时，组织党员集中观影 3次，学习扶贫领域腐
败和作风问题 3次，志愿服务 12 次。三是注重舆论引
导，做好新闻宣传。认真抓好集团舆论引导，强化舆情预
警的工作，建立健全危机舆情管理体系，形成有效的监控
预警机制和事后评估问责机制，实行办公室轮岗制，确保
出现舆情的时候能够第一时间及时处理、反馈。通过集团
微信、企业管理平台、XX 区政府门户网等有效载体，2022
年以来，集团微信发布意识形态相关资讯 39 则，投稿 XX 政
府门户网站发布新闻 5则。组织工作日常网
二、存在问题
（一）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆
情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位。
比如，2022 年以前，领导班子没有对意识形态领域情况进
行分析研判，开展专题研究意识形态工作的次数也比较少
没有定期在党内通报意识形态领域情况，落实意识形态工
作责任制还不够到位。
（二）思想认识方面。个别干部对网络意识形态工作
极端重要性认识仍需进一步加强，有的党员领导干部对意
识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比
较浅表化，对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工
作与意识形态工作协调推进不够。比如在工程项目方面对
可能存在风险的点把控不够到位，涉及到项目管理关联的
民营企业没有很好地提前做好约定和管理，导致一些民营
标签： #意识形态
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企业党委意识形态工作分析研判情况报告（2109字）根据XX区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》要求，现将XX市XX建设投资集团有限公司党委意识形态工作自查情况报告如下：一、总体成效2022年以来，XX集团党委认真贯彻落实党的二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。一是落实主体责任，明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》，明确履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开...
