学校意识形态责任书6篇

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2024-01-13 999+ 62KB 5 页
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为贯彻落实中央、省、市和县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,
切实做好我局意识形态工作,局意识形态工作倾导小组决定对全局意识形态工作实行目标责任制,把“软”任务变成“硬”指
标,层层落实,责任到人,特与各二级单位签订本责任书:
一、目标责任
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,各党支部对本支部意识形
态工作负主体责任。
2、 各党支部书记担负第一责任,并按照《中共华容县住房和城乡建设局党委意识形态工作责任制实施方案》文件要求承担
各自职责范围内的职责。
3、 各党支部每年至少研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向局党委报告,党支部书记要把履行意识形态工
作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、 各党支部要积极配合局党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态
工作纳入党建工作责任制,纳入目标考核
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为各支部首要的政治任务,广泛开中国特色社会主义、“中国梦”、“
个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动,推动科学理论到基层。
6、 加强干部理论学习,坚持开展以“三会一课”为主要内容的党建活动并做好相关记录,建立个人学习档案。
7、 局属二级单位干部职工有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、
进行通报批评,给子组织处理和纪律处分;对中央、省市、县委关于意识形态工作的决策部署,指示要求和交办事项不传达贯
彻、不安排部署、不有落实的;对意识形态领城形不到位,对敏感事项和重大问题迟报的;对意识形态
域错误言论不斗争、处及时妥当成不社会影响;对重大实发事件影响定的;职责、
于管理,成宣传思想化阵地混乱,发导向错误的;其他雷追究责任的。
二、奖惩规
本责任书定的责任职务,列入各单位的目标考核,作为年度考核依据之 一;对于项工作中积极主动,能很成工
作任务的,作为评优选先进的重要件;对在此项工作中不积极、不主动未完成任务的单位,全局通报批评,因措施不力造
成重大影响单位,追究主要负责人的责任。
三、组织要求
1、本责任书的责任目标行情况的考评,局办公室在局年目标考核中一进行。
2、 本责任书长期单位负责人有人事变动,由接继续履行。
本责任书一,责任单位一,办
为贯彻落实中央、省委、市委、党委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话
语权,切实做好总支意识形态工作,特签订本责任书:
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧意识,按照属管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,总支,各支部
范围意识形态工作负主体责任。
2、 总支书记担负总支第一责任,党支部书记担负本支部第一责任,行政单位负责人担负本单位第一责,总支宣传委
直接责任,按照“岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况党组织报告,各级党组织书记,
领导干部要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、守土
要 求
5、广
,“四个战略“五大发’和义核观宣活动,理论普及
6、()()
7、广
8
护稳
9位特
10
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11、
令 作形态
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12、
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语 权
1、切实意识
2、
3、态工作,各支部每至少县教局党委书面报告1次、每半(每年5底前、11
前)
4、
5、使
6、访
念和抓敢识形任书

标签: #意识形态

摘要:

为贯彻落实中央、省、市和县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,局意识形态工作倾导小组决定对全局意识形态工作实行目标责任制,把“软”任务变成“硬”指标,层层落实,责任到人,特与各二级单位签订本责任书:一、目标责任1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,各党支部对本支部意识形态工作负主体责任。2、各党支部书记担负第一责任,并按照《中共华容县住房和城乡建设局党委意识形态工作责任制实施方案》文件要求承担各自职责范围内的职责。3、各党支部每年至少研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情...

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