意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报

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意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报
要的工作。本人认真落实意识形态工作主体责任,在加强
思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫
切实将意识形态工作落细、落小、落实,牢牢把握正确政
X
想政治保障,现就一年来落实意识形态责任制情况汇报如
下。
治建设
导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,实行主要领
导负责则、分管领导具体抓,班子成员齐抓共管的工作机
制,定期召开会议,专题研究解决意识形态工作中存在的
X
署和指示精神,把意识形态工作纳入年度工作要点及日常
议事日程,与业务工作同部署、同落实、同考核。严格落
实意识形态“一岗双责”责任制,加强重点舆情监测、处置
将意识形态工作列入议事日程,纳入党建工作责任制和年
度目标考核,强化责任担当意识,全力打好意识形态工作
主攻战。二是完善沟通机制。建立汇报沟通制度,强化一
个统揽,落实领导干部领学、宣讲,抓好单项目标、述职
评议、督查指导等考核制度,构建闭环责任链条,让意识
X
形态工作情况,将本领域意识形态分析研判情况、存在的
问题等情况及时上报相关部门,做好沟通协调,做好妥善
处置。三是突出结果运用。在每年的目标绩效考核中,加
大意识形态考核的分值权重。同时,将检查考核结果作为
领导班子、领导干部考察考核的重要方面,作为干部评价
使用和奖罚的重要依据,以考核压实意识形态领导责任,
推动各项工作落到实处。
线
强音

标签: #意识形态

摘要:

意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。本人认真落实意识形态工作主体责任,在加强思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫切实将意识形态工作落细、落小、落实,牢牢把握正确政治方向,筑牢思想定力,为推动X高质量发展提供坚强思想政治保障,现就一年来落实意识形态责任制情况汇报如下。一、突出思想引领,健全责任体系,着力加强机关政治建设一是强化组织领导。成立以主要领导任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,实行主要领导负责则、分管领导具体抓,班子成员齐抓共管的工作机制,定期召开会议,专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题。认真贯彻...

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