【经验总结】多举多措提升离退休干部服务水平
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2024-01-13
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三项举措提升离退休干部服务水平
为切实提高离退休干部服务管理质量和水平，更好适应新时代离退
休干部多元化需求，**市**县实施三项举措，不断推动离退休干部服务
管理工作提质增效。
一、加强信息管理，精准掌握需求
1. 完善信息档案。 为每名离退休干部建立档案，全面准确掌握老干
部的基本信息、身体状况、家庭情况、居住地等 26 项基本信息，并录
入 湖北省老干部信息化管理平台，做到基本信息清、家庭情况清、主
要需
求清，为精准服务提供基础支撑。
2. 实行分类管理。 根据离退休干部特点和需求，实行分类分级和动
态管理，建立“一人一策”服务清单和服务台账，详细记录离退休干部
需求和服务工作开展情况，做到一人一本档案、 一个服务方案、 一本
服
务台账，逐步实现日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。
3. 健全联系网络。 构建“单位尽责、家庭尽孝、社区(村)尽力、
社会尽心、老干部工作部门尽责”的“五位一体”工作机制，整合单
位、 社区、家庭等多方服务力量，实行在职干部与离退休干部“一对一
”结
对联络，建立健全服务网络。
二、 分类组织学习，强化政治引领
1. 组织线下学习。及时组织老干部学习传达党内文件、党的会议精
神，通报当前形势和有关工作情况，使老同志对党的理论方针政策熟悉
掌握，永葆初心本色。为行动不便的老干部送学上门，坚持为离退休干
部征订党报党刊、涉老报刊等学习资料。
2.
组织线上学习。 充分运用网络媒体，组织老干部开展学习。积极
引导广大老干部关注使用“离退休干部工作”“湖北老干部”微信公众
号，
组织老干部收听收看全国离退休干部网上专题报告会，建立“全县老干
摘要：
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三项举措提升离退休干部服务水平为切实提高离退休干部服务管理质量和水平，更好适应新时代离退休干部多元化需求，**市**县实施三项举措，不断推动离退休干部服务管理工作提质增效。一、加强信息管理，精准掌握需求1.完善信息档案。为每名离退休干部建立档案，全面准确掌握老干部的基本信息、身体状况、家庭情况、居住地等26项基本信息，并录入湖北省老干部信息化管理平台，做到基本信息清、家庭情况清、主要需求清，为精准服务提供基础支撑。2.实行分类管理。根据离退休干部特点和需求，实行分类分级和动态管理，建立“一人一策”服务清单和服务台账，详细记录离退休干部需求和服务工作开展情况，做到一人一本档案、一个服务方案、一本...
