23年公司教育活动个人检查材料
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2024-01-13
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23 年公司教育活动个人检查材料
按照主题教育工作部署安排，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功
总要求，对照*关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促进的要求，坚
持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。围
绕本次民主生活会，认真对照以下重点方面，全面深入进行自我对照检查、
剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改
措施。现将有关情况汇报如下：
一、查摆存在的主要问题
(一)理论学习方面。 一是理论学习的主动性、持续性不足。虽然定
期开展学习，认真落实第一议题制度，及时组 z 集中理论学习并带头抓好
自学，但学习多依赖上级通知、部署，对党员干部的教育多停留在以会代
训、读文件、发书籍等规定动作上。参加理论学习的积极性、主动性不强，
集中学习应付了事，不求甚解，存在学用脱节问题。
二是学以致用的务实性上还存在不足。对主管领域工作的新形势、新
问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习
掌握不够精准， 内化于心的学习程度还不够。去观察、分析、解决工作中
遇到的实际困难和突出问题不够，没有很好地将所学所思转化成推动工作
的重要武器，没有完全做到“两个结合”。
(二)政治素质方面。 一是政治敏锐度还有待加强，增强斗争本领，
防范政治风险意识不够。有时认为做好新形势下的斗争工作，重点就是上
级部署什么就做什么，对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性
认识不足，对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位。
二是政治执行力有待提升。不善于从一般事务中发现政治问题、从倾
向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。
未真正将"两个维护"重要要求贯穿于工作过程之中，还存在思路不广、
措施不多、结合得不紧密等问题。
(三)工作作风方面。 一是开展调查研究不频繁，在解决群众实际问
题上还有差距。虽然有深入基层慰问，与员工交心谈心，但是频率远远不
够，对标*"人民至上"的理念要求，我觉得宗旨意识不够牢， 一切为职工
群众的思想强化不够，深入一线听取群众意见、困难的频次还不够，未能
充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用。二是落实意识工作责任制方面需
要强化。对意识领域工作重视不够，加强意识领域工作的认识还不够高，
忽视了对公司员工意识领域的教育和管理。
(四)能力本领方面。 一是敢于担当、勇于担当的意识有待提升。工
作中遇到繁琐复杂的问题，存在求稳怕变思想、等靠思想，存在畏难情绪，
不是自己主动寻找对策，而是依赖和等待上级的指示要求，缺少攻坚克难
的精神。二是缺乏干事创业的使命和责任意识，缺乏鼓足干事创业的精气
神。有“船到码头车到站”思想，从而进取心、上进心有所减退，干劲拼
劲闯劲不足，导致工作成效不大、落实力度不够、执行效果不佳。
(五)廉洁自律方面。作为领导干部，能够严格遵守准则、条例等党
内规章制度，认真落实党风廉政责任制，带头执行"八项规定",坚决抵制
歪风邪气。但还有一定差距。 一是推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设
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23年公司教育活动个人检查材料按照主题教育工作部署安排，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照*关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促进的要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。围绕本次民主生活会，认真对照以下重点方面，全面深入进行自我对照检查、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、查摆存在的主要问题(一)理论学习方面。一是理论学习的主动性、持续性不足。虽然定期开展学习，认真落实第一议题制度，及时组z集中理论学习并带头抓好自学，但学习多依赖上级通知、部署，对党员干部的教育多停留在以会代训、读文件、...
