2021年县委组织部人才工作总结汇报

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2021 年县委组织部工作总结汇报
2021 xx 县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心
指导和县委的正确领导下,坚持党管人才原则,聚焦主业、服务大
局,注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、
抓平台建 、抓 境 化, 人才引育数量、 量双提升,设 环 优 实
xx 济社会高
将工作汇报如下:
一、履职情况
(一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。
“ ”一是 引才 上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现
状,探索建立政府顾问的柔性引才机制,聘请 xx 4名全国知名
电商专家为我县电商人才顾问。组织前往 xx 大学、xx 大学等院校
开展引才引智活动 7场次,与 xx 学院对接专家 8名,并 旅游签订
“ ”人才培养协议。举办 三请三回 招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会
11 场次,全年共招录各类紧缺急需专业人才 470 名,产业领军
1名,申 省市引 高 次人才 进 层 7 “ ”名。二是 育才 上更加注
重 效 xxxx 知名11 名 家授 ,专 课
103 学 培 ,培 各习 训 训 层
4800 320 、 商475
人次,培养正高级职称人才 2 “ 、 全 1 “、 中
1 “ ”是 用才 上更地制
“ ”电商产业迅速发展实际,引导电商人才创新实施 电商+薯类 扶贫
模式,发展 1800 余家 品网店,农产 带动 3万多户农户增产增收。
根据乡村振兴发展的需要,组织开展人才服务活动,动员教育、卫
健、农业、民政等 800 多名行业人才,组建 12 支小分 ,深入队 乡
村一线开展各类服务活动 160 余 次。
(二)坚持各尽其才、创新驱动,人才作用平台进一步拓宽。
一是多元化培育众创平台。高标准打造电商人才创业园,为电商人
才提供技能培训、业务提升、娱乐健身等服务。在 xxxxxx
乡镇建成 15 个乡土人才服务站,200 “ ”“ 余名 土秀才 家 到站
摘要:

2021年县委组织部工作总结汇报2021年,xx县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心指导和县委的正确领导下,坚持党管人才原则,聚焦主业、服务大局,注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、抓平台建、抓境化,人才引育数量、量双提升,设环优实现质为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。现将工作汇报如下:一、履职情况(一)坚持外引内培、服务大局,人才发展质量进一步提升。“”一是引才上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状,探索建立政府顾问的柔性引才机制,聘请xx等4名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动7场次,与x...

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