2022年五星党支部创建工作汇报材料（6篇）
VIP专免
2024-01-13
999+
43.96KB
32 页
侵权投诉
2 0 2 2 年 五 星 党 支 部 创 建 工 作 汇 报 材 料 ( 6 篇 )
第一篇
一、支部基本情况介绍
XX 支部共有员工 XX 人，其中党员 xx 人，党员占员工
总 数的 xx%。 支部以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指 导，始终把“六个一 ”标准作为党支部创建的目标，
着重 在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主
题教育 上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服
务党员的 作用，保证 习近平x 业绩全面完成，2022 年 7 月
被评为 xx 年度
先进基层党支部。
二、 创建活动开展情况
1、 在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党
建 "第 一 人" 的 责 任 ，坚持每 月 召 开 一 次 党 建 工 作
专题会 议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党
建事项亲 自督办；党支部制定了支委和党员党建责任制
清单和考核 细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情
况都纳入党员 目标考核，按季度进行考核，把“软任
务 ” 变 成 " 硬 指 标；同时制定了《习近平x 支部 2022 年度
工作运行大表》,明 确了重点、细化了任务。通过这一系
列安排， Xx 党支部夯
实了党建 工 作的基础，为星 级党支部创建活动 奠定了基
础。
2、Xx 党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为
提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高
度重视；采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨
论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理；开展党员
“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实
开展。
3、 支部严格执行《习近平x 严肃党的组织生活实施细
则》 相关制度并配套制定了《习近平 党支部党建工作考核办
法》、 《xx 党支部不合格党员认定标准》等制度，全面
落实好三 会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定
期汇报、谈 心谈话等制度，通过党员示范带动促进整体
工作质量和服
务水平的提升。
4、 支部开辟党务公开专栏，建立党务公开台账；
2022 年 5月份以前按时收缴党费并做好记录，5月份后定
时对党 员交纳党费情况进行检查和督促；创建党组织活
动载体， 制定“精准计量，心系环保，服务基层”党建
品牌创建实 施方案；积极开展党员三联示范点和党员责
任区活动，活
动记录详实。
5、 深入开展党员责任区活动，将党员、群众和所负
责 业务结合起来，引导党员去解决业务中的急难险重问
题，
帮群众办事儿，办实事儿；主题党日活动切合实际，组织
党员开展亮身份，明承诺，学习探讨等各类活动，形式多
种多样， 取 得一 定 效 果；支部党员积极使用党建信 息
平 台，筹建讨论组，完善个人信息，积极签到获取积分，
踊 跃参加在线答题，并在《梁家河》和《中国共产党纪
律处
分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。
6、 支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整
理 和汇总，分门别类存放， 整 齐有序；党支部员工和
谐稳 定，认真工作，快乐生活；支部业务管理成绩突出，
连续
几年来实现安全生产无事故，无计量、质量责任事故。
三、 存在的主要问题及分析
1、 党建工作与业务工作结合不够紧密。 一是党建工
作 与业务工作之间结合的方法和途径不多，目前仅开展
了品 牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业
务工作 的有效结合；二是对党建工作的支持和指导力度
不到位， 布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展
工作时党建 的力度抓的不够；三是有的党员干部认识需
要提高，认为 业务工作才是机关部门的重点，对党建工
作存在做表面文
章、消极被动应付的现象。
2、 党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队
伍 的素质还需要整体提高，虽能完成党委要求的各项工
作任 务，但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大
多都是
身兼数职，多为业务骨干，在各自部门中承担着重要的业
摘要：
展开>>
收起<<
2022年五星党支部创建工作汇报材料(6篇)第一篇一、支部基本情况介绍XX支部共有员工XX人，其中党员xx人，党员占员工总数的xx%。支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证习近平x业绩全面完成，2022年7月被评为xx年度先进基层党支部。二、创建活动开展情况1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建"第一人"的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办；党支部制定了支委和党员党...
